剧情简介
其次，上(🆚)海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩(🔮)法，开启逛集市、游园(yuán )会、趣露营、品(🐓)歌声、享美食的全方位假日生活体验，大(⏳)幅提升上海近郊到客率和过夜率(lǜ )。
(👵)互联网(wǎng )平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变(bià(✔)n )劳(📞)动管理(lǐ )的性(xìng )质。参照指导性案例237号“郎(🦇)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(🌺)动关系纠纷案”裁判要(yào )点，支配性劳动管(💀)理是劳动关系的本质特征。如何判断存在(💌)“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指(zhǐ )导性案(🗣)例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(👺)劳动关系纠纷案”、指导性案例(lì )238号“圣某(👹)(mǒ(🔃)u )欢诉(sù )江苏某网络科技有限公司确认劳(💫)动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳(🐨)定就业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法(🌾)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于(🤯)确立劳动关系有关事项(xiàng )的通(tōng )知》(劳社(shè )部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业(⬇)与网约货车司机之间是否存(cún )在劳动关(guā(⏩)n )系，应当根据用工事实进行实质审查，综合(😤)考量企业是否通过制定奖惩规则等对司(🚰)机进行劳动(dòng )管理，司机能否自主决定运(👚)输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司(🥫)机主要收入来源，司(sī )机从事的运输(shū )工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在(⬆)用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的(de )，依(yī(🕵) )法认定双方存在劳动关系。
案例3
(💻)5月3日，游客在上海新天地街头一边品尝美(😁)食、一(yī )边聊天。今年“五一”假期天气晴好(🚡)，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游(✝)景点、网(wǎng )红打卡点人流(liú )如织。中新社记者 殷立勤 摄
法院生效裁判认为，本案主要(🛑)争议焦点为案(àn )涉保险事(shì )故是(shì )否属于(🏂)雇主责任险附加个人第三者责任险的保(🍋)险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证(🎢)明(míng )是否属于保单“特别约定”载明的从事(🎚)“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业(🚊)务(wù )有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成(📗)业务(wù )工作的必(bì )要性(xìng )以及是否受企业(😻)指派等因素综合考量。《中华人民共和国食(👆)品安全法》第四十五条规定，从事接触直接(🎷)入口食品工作的食品生产经营人员应当(🗯)每年进行健康检查，取得健康证明后(hòu )方(🚰)可上岗工作(zuò )。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的(🐖)(de )证件，是(shì )否办(bàn )理健康证明与外卖骑手主(🛋)要工作紧密相关，直接影响其后续能否实(🚷)施接单配送行为。另外(wài )，本案中阚某前往(🎍)定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指(🗾)派。因此，阚某办理健康证明应(yīng )当属于从(🍎)事与(yǔ )某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附(fù )加(🛂)个人第(dì )三者(zhě )责任险保险责任范围，某保(🌩)险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配(🎹)送公司保险金。
法(fǎ )院生效裁判认为(👣)，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定(🧖)，“保险人对责任保险的被(bèi )保险人给第三(🏽)(sān )者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿(cháng )保险金。”“责(😿)任保险是指以被保险人对第三者依法应负(🛬)的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公(📵)司(sī )投保的雇主责任险所包括的“个人责(🐒)任保险”，保障范围是骑手造成的第三者损(♋)失，以骑(qí )手或其用工单(dān )位等被保险人(🤮)对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保(bǎo )险中责任(rèn )保险(xiǎn )类别(🥁)。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者(❕)赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发(👵)挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令(♊)某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保(🤹)险金。
今年，深(shēn )圳提出为小微科创企(📅)业提供“低成本、高品质”的办公空间，各区都有新动(dòng )作。宝安(ān )区，最新发布了17800平方米的无(🍕)忧空间和390多个梦想卡座，向入驻企业提供3—(😩)12个月的“零租金”的办(bàn )公用地。
5月3日，游(🤞)客在上海新天地街头品尝美食。今年“五一(💳)”假期天气晴好，市民(mín )游客出游热情(qíng )高(💵)涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人(⛺)流如织。中新社记者 殷立勤 摄
《防火(huǒ )卷帘(lián ) 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第(🚯)2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第(🐥)(dì )3部分：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国(🥟)家标准，完善了防火卷帘产品使用安全和(🏔)使用寿命(mìng )相关要求，规(guī )定了重要公共(🐾)建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要(🛃)求。《消防应急照明和(hé )疏散指示(shì )系统(tǒng )》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消防应急照明和疏散(⛵)指示系统的产品结构、功能和性能，以(yǐ )及(🏟)使用的蓄电池类型、性能和材料。《点型感(🚏)烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了(🧓)(le )点型感烟火灾(zāi )探测器产品分类，规定了(🐸)产品可靠性和抗干扰性，限定了降低误报(❎)率和漏报(bào )率。《火(huǒ )灾报(bào )警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾报警控制器的操作方(🎠)式、通信协议、总线性能(néng )、控制与数据(🦎)分析功能，统一了时间基准，提升了火灾报(🔮)警响应速度。这6项标准的实施，将进一步提(🏇)升(shēng )我国消防产品技术水平和产品性能(🥝)，促进消防产品设备更新，更好保障人民(mí(🧥)n )群众生命(mìng )财产(chǎn )安全。 奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微信公众号消息，在“五一”国(🏑)际劳动节到来(lái )之际，最高人民法院围绕网(😘)约货车领域新就业形态劳动关系认定标(📤)准，聚焦新就业形态劳(láo )动者受到损害(hà(🏷)i )和致人损害责任承担规则，发布新就业形(😂)态劳动者权益保障典型案例，依法(fǎ )妥善(🚭)保护(hù )劳动(dòng )者、受害者、企业等各方权益，促推平台企业、平台经济健康有序发展。本(🤓)批案例着(zhe )力明(míng )晰以下内容：
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