——推(🔬)动(dòng )劳模精神(shén )、(🎳)劳动(dòng )精(jīng )神、工匠(jiàng )精神在全(quán )社会蔚然(rán )成风。
如果把科(🏩)技创新比作中国发展的新引擎,那么(🔮)改革就是点燃这个新引擎的点火系。在引领中国开(🛠)放风气之先的上海,正以大模型产业(🍧)生态体系孵化人工智能产业,不断增强科技创新策源功能和高端产业引领功能,加快建(👦)成具(jù )有全球影(yǐ(🛡)ng )响力的(de )科(kē )技创(🎂)新高(gāo )地。在海(hǎi )南三亚崖(yá )州湾科技城,知识产权(🍿)“五合一”综合管理体制改革推动登记(📊)技术合同量近3年年均增长264%。得益于中国在新药审评(🛢)审批与医保制度上的改革,跨国药企(🐿)吉利德快速实现多款创新产品的获批注册。向改革要动力,破除一切制约科技创新的思(〽)(sī )想障碍和(hé )制度藩(fān )篱(lí ),创新源(😄)(yuán )泉得以充(chōng )分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯(🎧)学历、唯奖项”的考核窠臼,到构建“揭(😕)榜挂帅”的制度创新,不断推进的科技体制改革让基(📱)础研究的“最初一公里”更快通达成果(🍲)转化的“最后一公里”,让实验室里的智慧火花转化为驱动发展的现实生(shēng )产力。
“除(chú(🈂) )了(le )接受理论(lùn )导师和技(jì )能导师的(🕉)(de )专业指导,在清华大学学习的一周里,我和不同行业(🔉)的工匠们一起学习交流、协同开展(🚅)项目攻关也很有收获。”四川航天燎原科技有限公司(📘)特级技师唐仁杰说。
这样的变化(📙)与工会改革创新密不可分。在推动改革举措变为现实过程中,工会组(zǔ )织围绕保(bǎo )持和(😏)增强(qiáng )政治性、先进性、群众性这(🚺)一主线,加快构建联系广泛、服务职工的工作体系(🌺)。
近年来,个别国家为了打压遏制(🖱)中国发展,不择手段对中国进行科技封杀,“脱钩断链(🤴)”“小院高墙”等政治操弄变本加厉。但中(🕰)国科技创新不断取得突破,呈现“大雪压青松,青松挺且(qiě )直”的风(fēng )骨。
当工会工(gōng )作(🛑)者的身影出现在权益受到侵害的职(🚻)工身边时,当困难职工家庭子女在工会资助下走进(🛰)大学校门时,职工“娘家人”给予实打实(🐄)的贴心服务,传递出一份份直抵人心的温暖与关怀(🥇)。
工会送温暖,是“娘家人”送给广大(🍾)职工特别是困难职工的(de )“暖心约(yuē )定”。
2015年,工(gōng )会开展农(nóng )民工入会(huì )集中行动,3年时(👶)间累计新增农民工会员超3000万人;2021年(🥣)以来,工会开展货车司机、快递员、外卖员等新就(🈁)业形态劳动者入会集中行动,2021年至2024年(🤨)累计新发展新就业形态劳动者会员1831万人。工会组织(👽)把“满天星”聚成了“一团火”。
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