互(hù )联网平(píng )台(♿)及数(shù )字技术(🐌)要素的加入(rù )一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质(🖊)。参照指导性案(🥘)例237号“郎溪某服务外包有限公司(sī )诉徐某(mǒu )申确认劳动(😢)关系纠(jiū )纷案”裁判要点,支配性劳动管(👥)理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性(xìng )案例237号(hào )“郎溪(xī(🐣) )某服务外包有(🏥)限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科(♐)技有限公司确(🏰)认劳动关系纠纷案”、《最高(gāo )人民法院关于为稳(wěn )定就(💟)业提供司法服务和保障的意见》(法发〔(🍿)2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一条(🎪)等作出认定。故(🛥)此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实(🎏)质审查,综合考(🍟)量企业是(shì )否通过(guò )制定奖惩规则等对(duì )司机进行劳(👕)动管理,司机能否自主决定运输任务、(🍸)运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的(de )运输工(gōng )作是否(fǒu )属于企业业务(🕵)有机组成部分(🦅)等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
(🌨) 编辑丨林维(📽)(wéi )
在(zài )河南郑(zhèng )州中牟的“只有河(hé )南·戏剧幻城(👊)”,“五一”期间将通过上新剧目、增加非遗(🚪)互动场景等,为游客打造全新的文化消费体验。
大型歌(gē )舞秀密集上演破纪录、现代科技(🃏)表达古韵文化(🌌)人气旺……“五一”期间,在浙江杭州宋城,大型歌舞、走动式演出、5D实景剧、全息(🍼)(xī )秀、光(guāng )影(🚜)秀等(děng )各类以古韵文化为(wéi )主题的演绎轮番上演,游人(🗓)在颇具穿越感的文旅场(🍗)景中乐享假日(💠)时光。值得注意的是,杭州标志性演出大型歌舞(wǔ )《宋城(chéng )千古情》在5月2日实现单日连演22场,刷新其(🔮)原有的全球大(🎲)型旅游演出单日演出场次、接待观众人数纪录,助燃当地假日文旅经济。图(tú )为(🍃):大(dà )型歌舞(🥁)(wǔ )《宋城千古情》表(biǎo )演现场座无虚席。中新社发 杭州宋城(💸) 供图
“万亿红包”谁在(👔)发?
会议(🔏)现场。 上海市基督教两会供图
在浙(zhè )江嘉兴海宁世界花园大会上,绣球、月季、杜鹃等(✝)数百个稀有品种、一万多种花卉竞相绽放,给游客带来美轮美奂的体验。
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