剧情简介
(🧖) 一审法院判决某保险公司赔(🤣)偿某餐饮配送公司保(bǎo )险金7.1万(🦄)(wàn )元。一审判决已经发生法律效力。
案例4
上海市基督教两会副(📒)秘书长、静安区基督(dū )教两会(👈)(huì )主任汤唯恩以《先声·先行·(🕙)先驱——俞国桢牧师发起的“自立会”对三自爱国运动的意(yì )义》为(wéi )题，总结俞国桢牧师作为时代的先(🐘)声者、三自的先行者、教会的(🤝)先驱者，其发起的(de )“自立(lì )会”和自(💂)立运动，是中国基督教三自爱国运动的思想起源。
在河南郑州中牟(🤤)的“只有(yǒu )河南·戏剧幻城”，“五一(🈁)”期间将通过上新剧目、增加非(🍷)遗互动场景等，为游客打造全新的文(wén )化消费(fèi )体验。
这项“叫停”总统关税政策的表决，票数一度为(🕶)49票赞成、49票反对，不仅(jǐn )民主党(🤱)(dǎng )人集体支持，且有3名共和党人(👤)投出了赞成票。取消关税的表决原本极有可能通过，但因2名(míng )议员缺(quē(🚝) )席而导致投票失败。
活动现(📤)场。 谈起 摄
美国最大集装(👰)箱接收港——洛杉矶港的(de )数据显(xiǎn )示，预计5月4日至10日的一周，到港集装箱数量同比下降35.91%。
签审丨蔡(🏟)耀远
基本(běn )案情
互联(🤚)网平台及数字技术要素的加入(🥢)一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动(dòng )管理的(de )性质。参(😨)照指导性案例237号“郎溪某服务外(🤖)包有限公司诉徐某申确认劳动(♍)关系纠纷案”裁判(pàn )要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以(🦎)(yǐ )参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某(🤷)服务外包有限公司诉徐某申确(🏝)认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢(huān )诉江苏某网络科技有限(🚦)公司确认劳动关系纠纷案”、《最(🕕)高人民法院关于为稳定就(jiù )业(🌔)提供(gòng )司法服(fú )务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事(shì(🍂) )项的通(tōng )知》(劳社部发〔2005〕12号)第(🌟)一条等作出认定。故此，认定企业(🕑)与网约货车司机之间是否存在劳(láo )动关系(xì )，应当根据用工事实进行(🚵)实质审查，综合考量企业是否通(🤽)过制定奖惩规则等对司机(jī )进(🕵)行劳(láo )动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(🛥)构成司机主要收入来源，司机从(🥞)(cóng )事的运输工作是否属于企业(🍖)业务有机组成部分等要素，存在(🎧)用工事实、构成支配性劳动管(guǎn )理的，依法认定双方存在劳动关系。
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