法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据(jù )用工事实认定企(🐊)业和劳(📒)动者的(🧤)法律关(🎓)系(xì )。而(🐢)劳动关(😠)系的本质特征(zhēng )是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过(guò )程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动(dòng )管理行为。杨某对(duì )运输任务、运输价(🥟)格均不(🔯)具有自(📬)主决定(🚎)(dìng )权。其(🕙)二,某运(🎸)输公司与(🚨)(yǔ )杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土(tǔ )运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实,构(gòu )成支配性劳动管理,应当认定(🍆)双方存(😑)在(zài )劳(🌈)动关系(📯)。
《坐(🕘)便器(qì(🐩) )水效限定(❓)值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器的水效(xiào )等级、技术要求、试验方法、试验装置等,适用于坐便器的水效(xiào )等级检测和评价。标准的实施将有效提升坐便器节水技术水平,助力坐便器行业高质量发(fā )展。
《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标(⏪)(biāo )准规(🐴)定了餐(⛪)桌餐椅(👤)的分类(🆓)(lèi )、要(🌮)求、检验(🍡)规则、标志、使用说明、包装、运输和贮存,适用(yòng )于室内就餐使用的独立、可移动餐桌和餐椅(包括凳子)的设计、生(shēng )产、销售服务及检验检测。标准的实施将提升餐桌餐椅的质量和(hé )性能,促进餐桌餐椅产业(yè )的多元化发展。
一审法院判决(🥧)某物(wù(🌜) )业公司(🔩)赔偿残(📺)疾赔偿(🍈)金等(dě(📷)ng );某物业公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原(yuán )判。
“现在的状态是:停下来,观望”
图为:大型歌舞(wǔ )《宋城千古情》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图 荒唐的(de )“对等关税”风暴开启即(jí )将满一个月。
案例2
从全球经济(jì )秩序层面分(🦗)析,美国(🍇)桥水(shuǐ(👐) )投资公(👺)司创始(🍭)人瑞·(😯)达利欧日前在社交媒体上发表长文称,加征(zhēng )关税造成的伤害不会很快结束,现有秩序正加速瓦解,以美国为(wéi )中心的全球经济秩序正在结束。
美国密歇根大学经济学与公(gōng )共政策教授沃尔弗斯近期接受媒体采访时表示,美国政府肆意加(jiā )征关税(shuì )的行为让美(🍉)国在世(🍹)(shì )界上(🤴)被孤立(⛱),这不是(🕎)一场“国际贸易战”,而是一场“美国贸易(yì )战”。
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