剧情简介
作为(🕊)民营经济总量连(lián )续多年领(🌆)跑全国的省(shěng )份，广东的民营企业面临哪些发展(❗)困(kùn )境？地方政(🐱)府如(rú )何精(🌙)准施策助企纾困？在培育新质生产力和突破“卡脖子(zǐ )”技术方面(🍅)又有哪些创新举措？带着这些问题，我们的记(jì(🎗) )者在深圳等地进行了调研采(🗡)访。
从美国国内经济层面(miàn )分析，关税政策导(🍬)致企业推迟投资决(jué )策，也导(🌷)致消费者信心急剧下滑，民众对美国经济陷入衰(shuāi )退的担心日益(👳)增(zēng )加。
杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未(wèi )订立书面劳动(🐽)合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输(shū )公(🚛)司派单，后在某平台注册账号(🔆)绑定该公司，由该公司审(shěn )批通过之后，通过平台(🌶)接受该公司派(pài )单。某运输公(🥈)司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚(fá )款等按月向杨某(👌)(mǒu )支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲(zhòng )裁，请求确认劳动(🥧)关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司(sī )存在劳(♟)动关系。某运输公司不服仲裁(🧖)裁决，诉至法院。
新就业形态人员职业伤害保(📥)障试点(diǎn )工作开展以来，劳动(🗜)者权益保障水平进一步提高，平台企(qǐ )业经营风险有效(xiào )分散，凸(🍩)显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会(huì )通过的《中共中央关于进一(🕐)步全面深化改革、推进中国式(shì )现代化的决定(😍)》提出，健全灵活就业人员、农(➖)民工、新就(jiù )业形态人员社保制度。下一步，将推(🚫)(tuī )动健全新就业形态人员社(🍕)保制度，扩大新就业形态人员职(zhí )业伤害保障试点(diǎn )范围，进一步(🙀)保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人(rén )员职业伤害保障待遇与新就业形态(⛳)劳动者损害赔偿案件时(shí )，应当充分考虑新就业(🐒)形态人员职业伤害保障的制(🤲)度功能(néng )，案件处理结果应当与有关试点制度(dù(🤴) )安排相向而行。
图为：古(🎾)韵演绎吸引游客。中新社发(fā ) 杭州宋城 供图
企业与网约货车(😕)司机之间存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的，应当认定存在劳动关系(🐵)——某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案
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