各行(háng )各业劳动者正以干事创业的热情、拼搏(bó )向上的精(➡)神,唱响奋进新征程的劳动者(zhě )之歌。
为了鼓励广大职工立足本职、创新创(🔦)造、攻坚克难,全国总工会积(🕦)极构建以全(⏩)(quán )国引领性劳动和技能竞赛项目为龙头(tóu )的(de )多层级、多行业、广(🐞)覆盖的竞赛体系(xì )。2021年以来,全国开展劳动(➗)和技能竞赛的(de )基层企事业单位参赛职(🌒)工累计1.94亿人次;全国参加基(🏮)层以上工会组织技能比赛的(de )职工累计0.93亿人次,其中通过技能比赛晋升技术等级(😁)的职工累计201.8万人次。
4月25日(🛐),中央政(zhèng )治(🔥)局第二十次集体学习的主题,就是(shì )加(jiā )强人工智能发展和监管。本(🔎)周,上海(hǎi )的“模速空间”大模型创新生态社(✍)区,也成为全国瞩目的焦点。这里聚集了(🥨)255家(jiā )模型企业、34个备案大模(🦄)型,“上下楼就(jiù )是上下游”,紧密协作的生态体系预示着,一场深刻的人工智能革命(📶)已经呈现在我们眼前(qián ),而且(💚)事关国家的(🏙)经济转型。
专(zhuān )家(jiā )表示,我国在能源、铁路、通信等基(jī )础设(🔸)施等领域进一步引入市场竞争机制(zhì ),对(🔋)激发民企内生动力和创新活力起到(dà(📥)o )了积极的作用。而民营经济促(🏢)进法,也势必对民营经济深度参与这些领域的市场竞争,提供法律保障。
如果(👝)把科技创新比作(zuò )中国发展(📙)的新引擎,那(🎁)么改革就是点(diǎn )燃(rán )这个新引擎的点火系。在引领中国开(kāi )放风气(💶)之先的上海,正以大模型产业生(shēng )态体系(🌱)孵化人工智能产业,不断增强科(kē )技创(📭)新策源功能和高端产业引领(🕤)功能,加快建成具有全球影响力的科技创新高地。在海南三亚崖州湾科技城,知识(💖)产权“五合一(yī )”综合管理体制(🆕)改革推动登(🍍)记技术合(hé )同(tóng )量近3年年均增长264%。得益于中国在新药(yào )审评审批与(📫)医保制度上的改革,跨国药(yào )企吉利德快速实现多款创新产品的获批(pī )注册。向(👷)改革要动力,破除一切制约科(⏸)技创新的思想障碍和制度藩篱,创新源泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称(😋)、唯学(xué )历、唯奖项”的考核窠臼,到构建(🍏)“揭(jiē )榜挂帅”的制度创新,不断推进的科(kē )技体制改革让基础研究的(⬛)“最初一公里(lǐ )”更快通达成果转化的“最后一公里”,让实验室里的智慧火花转化为(😈)驱动发展的现实生产力。
(🚗)清华大学国家金融研究院院长田轩:“非禁即入”这个表述,我觉(jiào )得从语言上来(👒)说是非常有穿透力的。只有4个字,通过负向(🐭)表述而不是正面表(biǎo )述,就能够非常简单列出哪些领域你是(shì )禁止(📷)进入的。而且现在我们会看到负面(miàn )清单在变得越来越短、越来越小。
“要牢(🌴)记‘国之大者’,找准工会工(🈹)作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点,推(tuī )动(dòng )党中央决策部署在工(➕)会系统落实落地(dì ),更好发挥工会职能作(🛵)用。”
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