新就业形态劳动者工作时(🎒)间、工作地点、工作内容相对灵(🏎)活,司法实践中,认定是否属于相关(🚬)责任保险中约定(dìng )的“业务有(yǒu )关(🎭)工作”,应当依据保(bǎo )险合同约定(dì(🏪)ng )的具体理赔(péi )情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企(🛫)业指派等因素综合考量。设置雇主(🔺)责任险、第三者责任险等商业保(🛠)险,目的是分散新就业形态劳动者(👐)职(zhí )业伤害和致(zhì )第三人损害(hà(✅)i )风险,保障(zhàng )劳动者、受(shòu )害人权(🕎)益。不论劳动者(zhě )与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点(🎖),均鼓励企业通过购买雇主责任险(🍻)、第三者责任险等商业保险,保障(⛲)遭受职业伤害的新就业形态劳动(😑)者及因劳动者执行工作任务造成(🌡)损害(hài )的第三人,及时获得医(yī )疗(🤮)救治或者(zhě )经济补偿等(děng ),分散平(📋)台(tái )企业和平台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
案例2
这场真金白(🕉)银的“红包雨”,规模大、力度强、节(🐑)奏稳,正在重构A股的价值锚点。
(🍄)裁判结果及理由
《旅游景区雷(🗻)电灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国(🔝)家(jiā )标准对旅游(yóu )景区的雷电(dià(🔐)n )监测预警、建筑物和电(diàn )气电子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了规范,为旅游景区雷(🍙)电灾害防御提供技术支撑,标准的(🐶)实施有助于避免或降低雷击造成(📍)的危害与影响,保障游客的生命安(🍻)全。
在河南郑州中牟(móu )的“只有(📹)河(hé )南·戏剧幻(huàn )城”,“五(wǔ )一”期间(👓)将(jiāng )通过上新剧(jù )目、增加非遗互动场景等,为游客打造全新的文化消费体验。
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