清(qīng )华大学国家金融研究院院长田轩:我们稳了就(🎉)业、企业以后,第三个(🥥)就是要稳市场,因为市场是由(yóu )千千万万的企业构成的。一(🌒)旦市场稳定了以后,第(🔲)四个就要稳预期。这样大家的信心(xīn )自然而然就会(huì )提升(🐻)。
近年来,全国五一(😒)劳动奖和全国工人先锋号评选坚持面向基(jī )层、面向一(🥓)线(xiàn )、面向普通劳动者,向产业工人倾斜,推动劳模精神、劳动精神、工匠精神(📄)成为引领(lǐng )人民创新创造(zào )的精神动力。据统计,2018年以来的(😫)全国五一劳动奖章表(🏡)彰中产业工人比例均超过40%;2020年全(quán )国劳模和先进(jìn )工作(🏬)者表彰中,一线工人、(🏳)企业技术人员占企业职工和其他劳动者的71.1%。
(央视新闻(➿)(wén )客户端) 创新成势 澎湃向前(寰宇平)
清华大学国家金融研究院院长(🛤)田轩:“非(fēi )禁即入”这个(gè )表述,我觉得从语言上来说是非(🔽)常有穿透力的。只有4个(💵)字,通过负向表述而不是正面(miàn )表述,就能够(gòu )非常简单列(🙊)出哪些领域你是禁止(👇)进入的。而且现在我们会看到负面清单(dān )在变得越来越(yuè(🕉) )短、越来越小。
2025年是开展工会送温暖工作的第三十四个年头。
2024年,一个可(🛢)直(zhí )接服务亿万职(zhí )工群众的线上智能服务平台——“职(🌬)工之家”APP上线运行,23个“职(📤)工急需、工会所能”的维权服务模(mó )块不仅提供组织建设(📃)、法律服务、困难帮(🔺)扶等多项实用功能,还涵盖技(jì )能学习、图书(shū )阅读等海(😑)量、免费、优质的内(😍)容资源,打造找得到、靠得住、信得过的“掌上职工之(zhī )家(🚎)”。
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