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劳动者获得新就业形态人员职业伤害保(⛽)障(zhàng )待遇后,有权请求(🤛)第三人依(yī )法承担侵(🌧)权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
参照《最高人民法院关于审(shěn )理人身损害赔偿案件适用法(fǎ )律若(🤒)干问题的解释》第三条(⏺)“依法应当参加工伤保(🧒)险统筹(chóu )的用人单位的劳动者,因工(gōng )伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院(💆)起(qǐ )诉请求用人单位(🥉)承担民事赔(péi )偿责任(☔)的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造(zào )成劳动者人身损害,赔偿权(quán )利人请求(🍤)第三人承担民事赔偿(🏬)责任的,人民法院应予(❤)支持(chí )”之规定,参加新就业形态(tài )人员职业伤害保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损(sǔ(🥋)n )害的,按相关职业伤害(🔱)保障(zhàng )试点规定处理(🔯);因企业以外(wài )的第(⛩)三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民(mín )事赔偿责任的,人民法院应(yīng )予支持。具(🍲)体赔偿项目上,本案的(🌝)一次性伤残补助金和(🎱)残(cán )疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能(🐗)以受害人获得一次性(✅)伤(shāng )残补助金减轻或(🌱)者免除第三(sān )人应承(🏡)担的残疾赔偿金。
关于保险赔偿金不足部分的(de )赔偿义务主体。根据张某在(zài )某订餐平台的(🌸)骑手基础档案信息载(🦄)明其所在的“代理商”为(🛬)某物流公司,某物流公司(sī )向张某发放工资等事实,应当认定张某接受某物流公司劳动管理,交通事故发生时张(zhāng )某(📢)系执行某物流公司工(🌊)作任(rèn )务;某物流公(🕋)司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责(zé )任。
“零租金”政策刚(gāng )发布一个月,这里就入(🎤)驻了8家公司。每家公司(📊)都有“绝活(huó )”:钱灵惠(⚓)研发的这款会唱(chàng )歌的卡片已经小规模量产;张宇诺开始为公司的机器人做产品验证;陈宇华团队做的(de )半导体(🕴)正在和一家行业内的(📋)(de )大公司谈合作。不仅有(🤧)办公室,旁边还有融资路演厅。
法院生效裁判认为,本案(àn )主要争议焦点为案涉保险事故是(🏦)否属于雇主责任险附(🐬)加个(gè )人第三者责任(💶)险的保险责任(rèn )范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险(xiǎn )人业务有关工作(🎑)”。认定“被保险人业务有(🍈)关工作”,应当结合被保(🕟)险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工(gōng )作对于其完成业务工作的必要性以及是否受(🐠)企业指派等因(yīn )素综(🌟)合考量。《中华人民共(gò(🍄)ng )和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员(yuán )应当每年进行健康检查,取(qǔ(🚧) )得健康证明后方可上(🏁)岗工作。因此,健康证明(⛵)是包括餐饮(yǐn )外卖配送人员在内的餐饮工(gōng )作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外(🛩)卖骑手主(zhǔ )要工作紧(📁)密相关,直接影响(xiǎng )其(🌫)后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配(pèi )送公司指派。因此,阚某办(bàn )理健(🐋)康证明应当属于从事(📏)与某餐饮配送公司业(💘)务有关工作(zuò ),在此过程中发生的致人损(sǔn )害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任(👀)范围,某(mǒu )保险公司应(🍳)当依照保单约定(dìng )赔(🏎)付某餐饮配送公司保险金。
澎湃新闻记者通过国家卫生健康委医生执业注册信(xìn )息系统,输入作者霍文静、山(🚇)东大学齐鲁医院等信(🕢)息,显示未能查询到符(🌥)合条件的医(yī )师。在国家卫生健康委护士(shì )职业注册信息系统查询看到,霍文静取得了山东省(💸)卫生健(jiàn )康委员会发(🏕)布的护士执业注(zhù )册(🔟),所在医疗机构为山东大学齐鲁医院。
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