剧情简介
多(duō )年来，工会送温暖(🔐)工作围绕党和(🥧)国家中心工(gōng )作，聚焦经济社会发展走势和职工需求变化(huà )而不断丰富，从(📯)送资金物资拓(🍃)展到送医疗、岗位、培训、政策、法律，从生活救助拓展(zhǎn )到维护困难职工群体合法权(🎷)益，从“两节”期间(🛌)走访慰问发展为(wéi )常态化送温暖。
重庆某企业负责人郭巨(jù )全：执法(🐞)人员通过扫码(✖)了解企业的基(😗)本情况(kuàng )，没有像以往那样要求我们提供很多资料，检查时间明显缩短了。这(✂)次几个部门一(👤)起联(lián )合检查，让我们减少了分别迎检的负担。
近年来，全国五一劳动奖和全国工人先(😶)锋号评选坚持(🐊)面向基层(céng )、面向一线、面向普通劳动者，向产业工人(rén )倾斜，推动劳模精(🍗)神、劳动精神(🤧)、工匠精神(shén )成为引领人民创新创造的精神动力。据统计(jì )，2018年以来的全国五一劳动奖章(🚯)表彰中产业工(🍨)(gōng )人比例均超过40%；2020年全国劳模和先进工作者表(biǎo )彰中，一线工人、企业技术人员占企业(👳)职工和其他劳(📻)动者的71.1%。
澳大利亚潮汕籍乡亲陈炳钦带女儿、女婿(xù )和孙女回乡过节(🆎)，偶遇这次音乐(🧛)会。他表示(shì )，孩子们第一次体验这种音乐会，希望潮语(yǔ )音乐能有更多好作品面世，让更多(🦅)年轻人来(lái )传(😶)承传统文化。
劳动创造幸福，实干成(chéng )就伟业。涓滴细流汇成时代大潮，昂扬向上的劳动(💎)者之歌，汇聚(jù(🔍) )新时代新征程磅礴万钧的中国力量。
《中共中央国务院关于深化产业工(🗺)人队伍建设(shè(🍝) )改革的意见》明确提出，“力争到2035年，培养(yǎng )造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名(míng )左(🍙)右市级工匠，以(🔬)培养更多大国工匠和各级(jí )工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设”。
从首(❇)(shǒu )次月背采样(🥜)返回，到“祖冲之三号”再创全(quán )球量子计算优越性里程碑，再到“深度求索(suǒ )”改(🚑)变全球人工智(🦁)能大模型竞争格局……尖(jiān )端突破密集涌现，越来越多源自中国的科技(jì )创新成为国际(🆔)焦点。
工会(🐫)送温暖，是“娘家人”送给广大职(zhí )工特别是困难职工的“暖心约定”。
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