剧情简介
法(🥧)院生效裁判(🚽)认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(💬)之(zhī )日(🔐)起即(⬛)与劳动者建(🏫)(jiàn )立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业(yè )和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是(shì )支配性(🐮)劳动管理。本(📍)案中，其(qí )一(🌵)，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须(xū )选择该公司绑定，并经公司审(shěn )批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排(pá(🍩)i )，某运输(🏑)公司(⚡)存在对杨某(🚀)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(jià )格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(yáng )某按月结算工(🍯)资，某运输公(🐁)司(sī )确认杨(💰)某基本每天都有接单，相关运输收入构成(chéng )杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨(yáng )某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的(de )业务组(🕹)成。综上(🔆)，某运(🤪)输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理(lǐ )，应当认定双方存在劳动关系。
盛秋平表示(shì )，下一步将坚决贯彻落实(🔅)4月25日(rì )中央(🌆)政治局会议(📚)部署，坚定不移办好自己的事，围绕“两稳”政策(cè )措施，推出细化举措，进一步增强消费对经济增长的拉动作(zuò )用，以强大国内市场更好(⏲)应对外(⬅)部风(🐬)险挑战。重点介绍以下四方面举措。
裁判结果及理由
关税政策引发的经济震荡逐(zhú )渐传导至消费层面。
“会(huì )赚钱的机(🎩)器人”是怎样(🌱)炼成的？
(🈵) 一是扩围提(tí )质实施消费品以旧(jiù )换新。去年，消费品以旧换新取得积极成效，今年乘势而上(shàng )、加力扩围，支持资金达3000亿元，翻了(🤑)一倍，家电支(🦖)持品类由8大类拓展至12大类，增加了手机等数码产品购新补贴。商务部指导各(gè )地抓紧出台落实举措，努力让(ràng )惠民政策早落地、群(😫)众早受(👜)益。截(🍎)至4月27日24时，全(🐔)(quán )国汽车以旧换新281.4万(wàn )辆，12类家电以旧换新4941.6万台，手机等数码产品购新3785.5万件，家装(zhuāng )厨卫“焕新”4090.6万件，电动自行车以旧换新超420万台，合计(🙍)拉动销售超(♉)7200亿元。政策(cè )实施以来，一大批外贸外资企业得到了政策的支(zhī )持，一大批智能绿色健康时尚(shàng )的消费新产品进入了千家万户，已有(🕢)超过1.2亿(🆎)人次(🍵)(cì )享受到了(📄)真金白银(yín )的补贴优惠。下一步，商务部将持续提升消费品以旧换新政(zhèng )策效能，让消费者更快更好享受政策红利。
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