剧情简介
下载论文后看到，论文的资(zī(📦) )料与方法中介绍称：“选取本院2015年4月-2016年4月收(shō(💖)u )治的接受手术治疗的子宫肌瘤患(huàn )者80例，分为观察组和对照组，每组(🔔)40例。对照(zhào )组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男(🔏)(nán )28例，女12例，年龄24-55岁，平均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文(🤹)的(🚅)开头部分，则称“子宫(gōng )肌瘤是女性常见的良性(🔼)肿瘤之一”。
法(fǎ )院生效裁判认为，某物业公(🏯)司在操作电动门(mén )时未能为冯某安全通过留(🔑)下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担(dān )主要责任，冯某自身存在未安全操控电动(dòng )车(chē )的行为，对损害(👣)发生承担次要责任。根据人力资源社会保障(🏰)部(🔇)等十部门《关(guān )于开展新就业形态就业人员职(🚪)业伤害保障试(shì )点工作的通知》及《上海市新就(📈)业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点实施办(💷)法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得(dé )报酬的新就业形态人员，其在工作期间受(shòu )伤(shāng )，被认定属于职业伤(💭)害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物(🙇)业(🧢)公司的(de )侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范(🎃)畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得(📝)(dé )的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤(📢)残补助金及鉴定检测费，系其基于(yú )该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职(zhí )业(yè )伤害致残程度十级所获得(🦗)的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾(😇)赔(💓)偿金等(děng )，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得(🎄)职业伤(shāng )害保障待遇而减轻或者免除。综上，依(🕙)法判(pàn )定某物业公司承担冯某损害相应比例(🌻)的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担(dān )。
还有分析指出，企业是否能在动荡(dàng )中(zhōng )维持运营与投资，将直接关(🦇)系到美国经济的中期稳定与长期活力。受此(📦)影(🗝)响(xiǎng )，未来美国民众将继续面临消费成本上升(🐓)、服务缩水与就业压力叠加的“三重困境”。
(🌡)新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工(🏴)作内容相对灵活，司法实践(jiàn )中，认定是否属于相关责任保险中约定的(de )“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具(📟)体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围(😠)、(🎋)劳动者从业类型、从事有关(guān )行为对于完成(🔌)业务工作的必要性及是否受企(qǐ )业指派等因(🌏)素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险(🤙)等商业保险，目的(de )是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第(dì )三(sān )人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳(🍒)动者与企业是否建立劳动关(guān )系，企业是否(🎽)参(🌤)加新就业形态人员职业伤害(hài )保障试点，均鼓(🤖)励企业通过购买雇主责任(rèn )险(xiǎn )、第三者责(🍜)任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业(🌮)形态劳动者及因劳(láo )动者执行工作任务造成损害的第三人，及(jí )时(shí )获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企(🖥)业和平台用工合作企业风险，推(tuī )动新业态(👳)经(🧔)济健康规范发展。
外卖骑手(shǒu )冯某骑行电(🔹)动自行车进入上海市某小区时(shí )，左手持手机(🎄)放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电动(🤖)门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资(💏)源社会保障局作出(chū )职业伤害确认结论书(🏕)，载(🔮)明：冯某受到的事(shì )故伤害，符合《新就业形(🖌)态(📑)就业人员职业(yè )伤(shāng )害保障办法(试行)》第十条(😧)第一款第一项、《上海市新就业形态就业人员(😱)职业(yè )伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第(dì )一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害(🤕)。冯某伤情经(jīng )上海市某区劳动能力鉴定委(🥊)员(🥡)会鉴定为因工(gōng )致残程度十级。上海市社会(🤸)保(🎺)险事业管理(lǐ )中(zhōng )心核定冯某鉴定检测费、(🔷)一次性伤残补助金，由某保险公司向冯某支付(🏄)，摘(zhāi )要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉(sù )至法院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
一个月来，这场风(🔎)暴(bào )正以对各领域的负面影响和其带来的悲(📿)观判(pàn )断“重塑”美国经济，并加剧美国政界分(🗻)(fè(🐌)n )歧(qí )。
总监制丨肖振生 张巍
法院生效(🤬)裁判认为，《中华人民共和国保险(xiǎn )法》第六十五(🔢)条规定，“保险人对责任保险(xiǎn )的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直(zhí )接向该(📏)第三者赔偿保险金。”“责任保险是(shì )指以被保险(🧕)人对第三者依法应负的赔偿责(zé )任(rèn )为保(🍉)险(🎍)标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所(🍬)包括的“个人责任保(bǎo )险”，保障范围是骑手造成(🦓)的第三者损失，以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保险(🥂)中责任保险类别。依据(jù )前述规定，保险人可以(🍋)直接向该第三者赔(péi )偿(cháng )保险金。从减轻各(🐈)方(🐤)当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功(🚸)能考虑，判(pàn )令某保险公司在本案中直接向陈(🖇)某赔偿保险(xiǎn )金。
第一，参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准，案(àn )例1“某运输公司诉杨某劳(🌖)动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在(🛃)用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，应当(🔨)认(⛽)定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受(🥢)(shòu )劳动权益。
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