剧情简介
《纽约时报》相关报道分析指出，集装箱数量的减少不仅意味着码头工人的工作量减少(😈)，也意味着对卡车运输和仓库工作(🗜)的需求会减少。如果进口量的下滑(✔)趋势持续，其对就业和经济增长的(♓)影响将远超对港口本身的影响。
(🍄) 杨某在(zài )某运输公(gōng )司从事混(Ⓜ)(hún )凝土运输(shū )工作，双(shuāng )方未订立(lì )书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该(💬)公司，由该公司审批通过之后，通过(✊)平台接受该公司派单。某运输公司(🕠)根据接单数、运输量、是否超时(🙂)、有无罚款等按月向杨某支付运(📷)费报酬。杨某与某(mǒu )运输公司(sī )产(🐗)生争议(yì )，申请劳(láo )动仲裁，请求确认(rèn )劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关(🔪)系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至(🎉)法院。
第四，妥善审理劳动者执(🤙)行工作任务致人损害案件，案例4“陈(❄)某诉张某、某物流公司、某保险(🗾)公司等非机动车交通事故责任(rè(🕛)n )纠纷案”，明确受(shòu )害人请求(qiú )将承(🌼)保商(shāng )业保险的(de )保险公司(sī )列为共同被告的，人民法院应予准许；保险法规定或者保险合同(🕥)约定的受害方直接向保险人请求(👂)赔偿的条件已成就的，人民法院应(🐧)当判令保险公司直接承担赔偿责(🏼)任。保险赔偿金不足部分，受害人依(♋)据民法典第一千一百九十一条第(🍍)一款(kuǎn )、民法典(diǎn )侵权责任(rèn )编司法解(jiě )释(一)第十(shí )五条第一(yī )款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的，人民法院应予(🌐)支持；企业有证据证明劳动者致(⬛)人损害的行为与执行工作任务无(⛄)关的除外。
法院生效裁判认为(📭)，本案主要争议焦点为案涉保险事(💺)故是否属于雇主责任险附加个人(⛩)第三者责任(rèn )险的保险(xiǎn )责任范围(wéi )，即外卖(mài )骑手阚某(mǒu )办理健康(kāng )证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务(🔤)有关工作”。认定“被保险人业务有关(🍍)工作”，应当结合被保险人经营范围(👏)、劳动者工种、所从事有关工作(🦆)对于其完成业务工作的必要性以(💁)及是否受企业指派等因素综合考(📄)量。《中华人(rén )民共和国(guó )食品安全(quán )法》第四(sì )十五条规(guī )定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健(🗒)康检查，取得健康证明后方可上岗(🦂)工作。因此，健康证明是包括餐饮外(🈵)卖配送人员在内的餐饮工作人员(🔺)必须办理的证件，是否办理健康证(🏳)明与外卖骑手主要工作紧密相(xià(🐖)ng )关，直接(jiē )影响其后(hòu )续能否实(shí )施接单配(pèi )送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某(🌗)办理健康证明应当属于从事与某(😸)餐饮配送公司业务有关工作，在此(😓)过程中发生的致人损害事故属于(🚓)案涉附加个人第三者责任险保险(🍠)责任范围，某保险公司应当(dāng )依照(🧕)保单(dān )约定赔付(fù )某餐饮配(pèi )送公司保(bǎo )险金。
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农产品一直是(〰)美国的优势出口产品，但由于关(guā(😒)n )税战，一(yī )些小农场(chǎng )已是风雨(yǔ )飘摇。
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