案例2
第一,参照适(shì )用新就业形(🍔)态劳动(🥄)争议专题指导性案例认定标准,案例(lì )1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网约货(🍋)(huò )车司(🌃)机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应(yīng )当认定(dìng )存在劳动关系,依法保障网约货车(🏹)司机享(🥛)受劳动权益。
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的,应(🚙)当认定(🕜)存在劳动关系——某运输公司(sī )诉杨某劳动争议案
其次,上海乡村、古镇解锁各类(🚔)(lèi )时尚(🍻)、国潮(🕙)新玩法,开启逛集市、游园会、趣露营、品(pǐn )歌声、享美食的全方位假日生活体验,大幅(🍗)提升上(💨)海近郊到客(kè )率和过夜率。
法院生效裁判认为,某物业公司在操(cāo )作电动门时未能为(😇)冯某安(📵)全通过留下足够时间,致冯某(mǒu )通过时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在(zài )未(🙀)安全(quá(🍑)n )操控电(💇)动车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人(rén )力资源社会保障部等十部门《关于开展新(😱)就业形(📎)态就业(yè )人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业(yè )形态就业人员职业伤害(✊)保障试(🙈)点实施办法》等规定,冯(féng )某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工(gōng )作期间(🧚)受伤,被(🍎)认定属于职业伤害。职业伤害保障具有(yǒu )社会保险性质,而某物业公司的侵权责任,属于第(🚾)三人(ré(🐤)n )侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特点和功能不同。冯(féng )某已获得的职业伤害保障待遇赔(🥗)偿项目(🚱)为一次性伤残补(bǔ )助金及鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委(wěi )员会鉴(jiàn )定的因职(🏷)业伤害(🌳)致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起(qǐ )诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔(🖤)偿责任(🔹)不(bú )因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上(shàng ),依法判定某物业公司承担(⚡)冯某损(🏑)害相应比例的赔偿责(zé )任,其余部分由冯某自行承担。
裁判结果及理由
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5月3日,游客在上海街头合影。今年(nián )“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海(hǎ(📌)i )的著名(💎)旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷(yīn )立勤 摄
素材来源丨环球资讯广播(🆑)《环球深(😫)观察》
其中,“跟着演出去旅行”已经从一个口号、愿景变(biàn )成了一(yī )种行业现象和潮流趋势。各(👠)地纷纷(⏳)推出文旅消费新业态(tài )、新场景,丰富假日生活。
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