互联(🎫)网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式(🍏),但(dàn )未改变劳动(🚳)管理的性质。参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某服务外包有(🌟)限公(gōng )司诉徐某(🍱)申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳(láo )动管理(🐣)是劳动关系的本(💦)质特征。如(rú )何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪(〽)某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导(dǎo )性案例(🤳)238号“圣某欢诉江苏某网络科(kē )技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(🎞)人民法院关于为(😕)稳定就业提供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号(🤾))第7条、《劳动(dòng )和(🎭)社会保障部关于确立劳动关系有(yǒu )关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(🦏)一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间(jiān )是否存在劳动(🤵)关系,应当根据用工(gōng )事实进行实质审查,综合考量企业(yè )是否通过制(🔫)定奖惩规则等对(🗾)司机进行劳动管理,司机能(néng )否自主决定运输任务、(👫)运输价格,劳动报(😬)酬是否构成司机主要收入来(lái )源,司机从事的运输工作是否属于企业(⛔)业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支(zhī )配性劳动管理的(🧗),依法认定双方存(cún )在劳动关系。
静安区人大常委(wěi )会主任顾云豪(🕸)和上海市贸促会(👐)副会长、上海国际商会会(huì )长杨东升为静安区境外(😌)投资项目许(xǔ )可(⏺)咨询服务点揭牌。该服务点将作(zuò )为上海市中心城区第一个境外投资(😗)项目许可咨询服务点,与市级部门紧密联动,为广大出(chū )海企业提供境(💆)外投资政策解读、流(liú )程指导等面对面服务。后续,服务(wù )点将迎来进(➿)一步升级,并将与(🍻)全球服务商“一站式”出(chū )海服务中心形成联动,共同构(🎃)建静(jìng )安全链条(🔅)出海服务体系。
在深(shēn )圳宝安机场的国际货站,一家机器人企业正(🔠)在调试他们的机器手,测试这款机器手产品是(shì )否可以在机场货物分(👕)拣场景中使用(yòng )。
美国密歇根大学经济学与公(gōng )共政策教授沃尔(🌎)弗斯近期接受媒(🎅)体采访时表示,美国政(zhèng )府肆意加征关税的行为让美(🍜)国在世(shì )界上被(🔻)孤立,这不是一场“国际贸(mào )易战”,而是一场“美国贸易战”。
还有分析指(💳)出(chū ),企业是否能在动荡中维持运营与(yǔ )投资,将直接关系到美国经济(🙂)的中(zhōng )期稳定与长期活力。受此影响,未(wèi )来美国民众将继续面临消费(🍬)成本上升、服务(✴)缩水与就业(yè )压力叠加的“三重困境”。
案(àn )例2
(🤣)在北京昌平,“五一(⛵)”期间(jiān )举行两场大型音乐演出,参与观众将达7万多人(🍂)。节日期(qī )间,昌平(🚬)以“一张票根玩转昌平”为主题,打造“音乐+文旅”的沉浸(jìn )式体验。
Copyright © 2009-2025