杨某(🛂)(mǒu )在某运输公司从事混凝土运输工作,双方未订立书面劳动合同(🥣)。杨某入(rù )职后先通过微信群接(jiē )受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑(🆙)定该公司,由该公司审批通(tōng )过之后,通过平台接(jiē )受该公司派单。某运输公司(🙃)根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月(yuè )向杨某支付运(yùn )费报(🛵)酬(chóu )。杨某与某运输公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关(🛫)系。劳(láo )动仲裁裁决杨某与某(mǒu )运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁(🚥)裁决,诉至法院。
郑(zhèng )州市只有河南·戏剧(jù )幻城景区工作人员 刘凯鹏:(🥌)针对“五一”假期的大客流,我们设置了多个临时(shí )停车场,增加(jiā )了临时(shí )服务(🐻)岗位300余人。同时,营业时间延长至13个小时,单日的演出场次也增加(jiā(📮) )到200场以上,让观众在(zài )整个假期的观剧体验能够得到有效提升。
在山东淄(♓)博周村古商城,游客们在十二花神巡(xún )游、《票号风云》等精彩节目中,沉浸式体(🦅)验周村古商城的繁华。在福建厦门(mén ),新推出的20多(duō )万平方(fāng )米的“折叠时空”里(🌟),游客在“非遗活态博物馆”和近30场特色演艺中,沉浸式穿越数千年闽(🌟)(mǐn )南时空,体验闽南风情。
此外,热门演出依然是本次假日的“顶流(liú )”担当。假(😟)日期间,上海共举办计660场营业性演出,服务观众约74万人次,同比增长25.91%,票房收入约(🖼)1.63亿元(yuán ),同比增长59.41%。其中举(jǔ )办每场万人规模大型演出14场,上海·静安戏剧节集(🐔)中上演6大系列20部优秀(xiù )剧目;西岸大剧院举(jǔ )办“爵士春天”音乐节;上海国际音乐村举办“超级芒果音乐节”;上(shàng )海大剧院上演话剧《日出》;(👌)文化广场上演舞剧《赵氏孤儿》。其中,5月1日至5月3日,米哈游在上海(hǎi )东方体育中心(✏)举办“星铁LIVE”2025星穹铁道演唱会,三天吸引全国各地近3万名同款游戏玩家来沪“打卡(🚟)”,不少观众还(hái )相约散场后在上海吃饭、逛街,交流游戏,人均在沪消费3000元以上。热门(mén )演出前后的“粉丝踩(cǎi )点”和“余兴社交”等新消费现象愈发形(🍺)成趋势。(完) 5月3日,游客在上海(hǎi )新天地街头合影。今(jīn )年“五一”假期天气晴(🚪)好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景(jǐng )点、网红打卡点人流(liú )如织(🥙)。中新社记者 殷立勤 摄
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳(láo )动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性(🚛)案例237号“郎溪某服务外包(bāo )有限公司诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷案”裁判要(🚊)点,支配性劳动管理是劳动关系的本质特征(zhēng )。如何判断存在“支(zhī )配性劳动管(🛠)理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确(🥒)认劳动关系纠(jiū )纷案”、《最高人民(mín )法院关于为稳定就业提供司法服务和保(🚰)障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关(guān )于确立劳动关系有关事(🚌)项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网(wǎng )约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合(🙃)考(kǎo )量企业是否通过制定(dìng )奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主(📒)决定运输任务、运输价(jià )格,劳动报酬是否构(gòu )成司机主要收入来源,司机从(🕐)事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等(děng )要素,存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
案例4 新(🐱)就(jiù )业形态劳动者执行工(gōng )作任务致人损害,相关商业保险属责任保险的,受(🚯)害人可以依法在侵权(quán )责任纠纷中一并向保(bǎo )险人主张赔付——陈某诉张(💱)某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故(gù )责任纠纷案
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