为此,各级工会细化出台一系列(🚣)行动方案,推动构建产业工人技(🔒)能形成体系和激励机制,推动(dòng )现代职业教育发展(🤣),加大(dà )产业工人职业技能培训力(lì )度。
各级工会广泛开(kāi )展“中国梦·劳动美(🧡)”主(zhǔ )题宣传教育,发挥工会劳(láo )模工匠资源优势,组(🐪)织开展“万名劳模工匠宣讲党的(🍒)创新理论”、全国职工岗位“云讲述”活动,创设“中国工(🖋)人大思政课”,通过劳模工匠和一(🎍)线职工现(xiàn )身说法,身边人讲身边事(shì ),增强职工思(🎄)想政治引领(lǐng )的亲和力与感染力。
用跳跃的焊花,为大国铸(zhù )重器——走进沈(🍊)鼓集团股(gǔ )份有限公司的生产车间,全国五一劳动(🏜)奖章获得者、焊工张腾蛟正在(🐮)给徒弟讲解焊接技巧。作为先后完成20余项国家级重(🍘)点项目的“老师傅”,张腾蛟带动青(🎺)(qīng )年技工,将车间管路探伤(shāng )一次合格率从原来的(㊙)80%提高(gāo )到了98%以上。
图为陈芋(yù )汐在比赛中。奥斯卡记者(zhě ) 刘星晨 摄
2024年,一个(🍧)可(kě )直接服务亿万职工群众的线上智能服务平台(😇)——“职工之家”APP上线运行,23个“职工(⤵)急需、工会所能”的维权服务模块不仅提供组织(zhī(😛) )建设、法律服务、困难帮(bāng )扶(🔩)等多项实用功能,还涵(hán )盖技能学习、图书阅读等(🥪)(děng )海量、免费、优质的内容(róng )资源,打造找得到、(🔶)靠得(dé )住、信得过的“掌上职工(🦍)之家”。
训练中互相纠正动作,交流应对伤病和发(🍖)育关的心得……在长期未合练(📶)的情况下依然强势夺冠,这种底气来自长时间(jiān )的(🏒)磨合。东京奥运会结束(shù )后,全红(💛)婵和陈芋汐成为(wéi )新的搭档。在与全红婵的(de )配合中(📸),陈芋汐主动承担(dān )起“姐姐”的责任,她曾(céng )表示自己(🍝)的双人比赛经验更丰富,所以要(📯)起好带头作用。
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