剧情简介
最(🍜)新(🛩)数据(🥜)(jù(✂) )显示，今年第一季度美国国内生产总值(GDP)环比按年率计算下降0.3%，为三年来首次萎缩；而美国GDP“重中之重”的消费支出，一季度仅(jǐn )增长1.8%，为2023年年中以来最小(xiǎo )增速。
目前看(kàn )来，有的上市公司还提前(qián )对未来分红做好安排，分红频次明显提高。如华力创通公告称，未来三年内，在当(🏇)年盈(yí(🏞)ng )利且累(🙂)计(🙌)未分(🤺)配(🏗)利润为正的情况下，每年股东现金分红比例不少于可供分配利润的10%。
案例2 是否属于新就业形态相关责任保(bǎo )险中的“业务有关工作”，应当依据具体理(lǐ )赔情形，结合相关行为对(duì )于完成业务工作的必要性等因素综合审查认(rèn )定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任(🕕)保(bǎo )险(💏)合同纠(🔉)纷(🎓)案
(⛏) (🏀)斯洛称(😸)，五月，数以千计的美国企业，无论规模大小都将面临库存补货的压力，消费者很快将面对货架空置(zhì )与物价飙升的双重困境。
法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点(diǎn )为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个(gè )人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑(qí(⏯) )手阚某(😠)办理健(🌂)康证明(🌄)是(⛏)否属于(🏢)保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应(yīng )当结合被保险人经营范围(wéi )、劳动者工种、所(suǒ )从事有关工作对于其完成(chéng )业务工作的必要性以及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。《中华人民共和国食品安全法(fǎ )》第四十五(🔱)条规定(🍸)，从事接(🍍)触直接(🈹)入(🎏)口食品(🚬)工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐(cān )饮外卖配送人员在(zài )内的餐饮工作人员必须办(bàn )理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主(zhǔ )要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施(shī )接单配送行为(💞)。另外，本(👒)案中阚(💝)某前往(⏫)定(🐮)点医院(🌾)办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某(mǒu )餐饮配送公司业务有关工(gōng )作，在此过程中发(fā )生的致人损害事故属于案(àn )涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某(mǒu )保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(sòng )公司保险金。
(👒) 编辑(📫)丨林维(🤱)
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