 剧情简介
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案例(🐹)3 劳动者获得新就业形(xíng )态人员职业伤害保障(🍃)待遇后,有权请求第三人依(yī )法承担侵权责任(🐀)——冯某诉某物业公司身体权纠(jiū )纷案
(⛷)第三,妥善审理劳动者执行工作任务受(shòu )到损(💴)害案件,案例3“冯某诉某物业公司身体权纠(jiū )纷(💳)案”,强调人民法院在处理相关案件时(shí )应当充分考虑新就业形态人(🈵)员职业伤害保障的制(zhì )度功能,确保案件处理(🗻)结果与有关试点制度安排(pái )相向而行。依法支(😅)持劳动者关于第三人承担民事(shì )赔偿责任的(🌽)请求,明确第三人的侵权责任不因劳(láo )动者获(😐)得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免(miǎ(🌘)n )除或者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
案例3 劳动者获得新就业形态(🍆)人员职业伤害保(bǎo )障待遇后,有权请求第三人(🎃)依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身(🤠)体权纠纷案
上海市企(qǐ )业走出去综合服(🔭)务平台静安服务点揭牌。(静安区(qū )新闻办供图(🕰))
案例4 新就业形态劳动者执行工作(zuò )任务(🎾)致人损害,相关商业保险属责任保险(xiǎn )的,受害人可以依法在侵权责(🕕)任纠纷中一并向保(bǎo )险人主张赔付——陈某(👨)诉张某、某物流公司、某(mǒu )保险公司等非机(⭐)动车交通事故责任纠纷案
在(zài )深圳北站(🃏)出站口,醒目的位置放着这样一块易拉(lā )宝,上(🕛)面罗列着深圳市为前来求职大学生提供的(de )各(📮)项住房支持:包括短租服务、租房折扣(kòu )等(🎯)等。其中“15天免租金”的政(🐉)策,吸引了不少刚(gāng )下高铁的求职者。
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