《坐便器水效限(xiàn )定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制(zhì )性国家标准规(📕)定了坐便器(😌)(qì )的水效等级、技术要求、试验方法、试验装置等,适用于坐便(♓)器的水效等级检(jiǎn )测和评价。标准的实施将(jiāng )有效提升(shēng )坐便器节水技术(shù(😹) )水平,助力坐便器行业高质量发展。
“会赚钱的机器人”是怎样炼(😞)成的?
(🖕)解决企业痛点,深圳(zhèn )给出的答案从来不只是“给政策”,更是“给机会(🧀)(huì )”——把整(🦒)座城市变成创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新(🍞),关键还要解决人的问题。降低闯荡(dàng )深圳的“第一道(dào )门槛”,让人才扎根无忧,让(🗡)企业用人放心。
四是举办“购在中国”系列活动。4月13日,商务部会同(📸)(tóng )相关部门(🏚)在第五届消博会(huì )启动“购在中国”系列活(huó )动,部署各地聚焦首发(🏬)经济,围绕精(🤖)品购物、精致美食、精彩旅游、精美展演(yǎn )四大领域,举办首发(❄)首秀(xiù )首展和丰(fēng )富多彩、形式多(duō )样的特色活动。“购在中国”不仅仅服务于(😯)中国消费者,也面向世界各国人民。4月27日下午召开新闻发布(bù )会,发布进一步优(👼)化离境(jìng )退税、扩大入境消费的政(zhèng )策。例如,纳税信用级别为M级(🏪)以上的企业(🌡)均可申请成为退税商店,起退点由500元下调至200元,现金退税限额(é )由(🔗)1万元上(shàng )调至2万元,更加(jiā )便利境外旅客退税。诚挚欢迎广大外国朋友来中国(🚟)购好物、品美食、赏美景。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运(🌲)(yùn )输公司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳动合同(🍉)法》第七条规(🐾)定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(guān )系”,据此,人(🎵)民法院应(yīng )当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本(🔳)质特征是支配性劳动管理。本案中,其(qí )一,某运输公司确认杨某(mǒu )在某平台注(🕹)册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中(🍚)需要服从某(🍋)运输公司安排,某运输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行(🎼)为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某(🛹)按月结算工资,某运输公司(sī )确认杨某基本每天都有接(jiē )单,相关(guān )运输收入(💚)构成杨(yáng )某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属(🤛)于某运输公(🍜)司的业务组成。综上,某运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事(shì )实,构(🌮)成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
案例1 企业与网约货车司(💂)机之间存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理(lǐ )的,应当(dāng )认定存在劳动关(🤺)(guān )系——某运输公司诉杨某劳动争议案
编辑丨林维
去(🦐)年,深圳全市(🐋)新登记经营主体就有56.2万户,平(píng )均每月新增经营主体近5万(wàn )户,创(⛹)业密度居全国大中城市首位。在深圳,开办企业越发便捷。
北京市昌平区文(❔)化和旅游局四级(jí )调研员 王鑫旭:还将推出(chū )大型沉浸(jìn )式千灯会,迷你(nǐ(🍛) )越野跑打卡,非遗文创、艺术咖啡集市,城市露营戏剧生活节等几(😈)十场文旅活(🚁)动。
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