剧情简介
一审法院判(🥂)(pàn )决某保险公司赔偿某餐(👂)饮配送公司保险金7.1万元。一审判决(🤫)已经发生法(fǎ )律效力。
从“零”开始
案例4 新就业形态劳动者执行工作任务(wù )致(zhì )人损害，相关商(🌃)业保险属责任保险的，受害(🖍)人可以依法在侵权责任(rèn )纠(jiū )纷(🙂)中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等(🕤)(děng )非机动车交通事故责任(😁)纠纷案
从“零”开始
签审丨(🧞)蔡耀远
此外，热门演出依然是本次假日的“顶流”担当。假日期间，上海(hǎi )共(gòng )举办计660场营业性演出，服(🙉)务观众约74万人次，同比增长(🛤)25.91%，票房收入约(yuē )1.63亿(yì )元，同比增长59.41%。其(🕥)中举办每场万人规模大型演出14场，上海·静安戏剧节集(jí )中上演6大系列20部(💙)优秀剧目；西岸大剧院举(🍣)办“爵士春天”音乐节；上(shàng )海(hǎi )国(🎢)际音乐村举办“超级芒果音乐节”；上海大剧院上演话剧《日出(chū )》；文化广场上演舞剧《赵氏孤儿》。其中，5月(🌺)1日至5月3日，米哈游在(zài )上(shà(😟)ng )海东方体育中心举办“星铁LIVE”2025星穹铁(👸)道演唱会，三天吸引全国各地近3万名(míng )同款游戏玩家来沪“打卡”，不少观众还(📲)相约散场后在上海吃饭、(🔰)逛(guàng )街(jiē )，交流游戏，人均在沪消费(🧡)3000元以上。热门演出前后的“粉丝踩点”和(hé )“余兴社交”等新消费现象愈发形成趋势。(完) 5月3日，游客在(zà(🤵)i )上海新天地街头合影。今年(🈳)“五一”假(🍢)期天气晴好，市民游客出游(🔪)热情高涨(zhǎng )，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立(🔲)勤 摄(shè )
互联网平台及(🥛)数字技术要素的加入一定程度上(🚰)改变了传统劳动管(guǎn )理(lǐ )方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限(🚥)公司诉徐某申确认劳动关(🗺)系纠纷(🥝)案”裁判要点，支配性劳动管(👚)理是(shì )劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照(zhào )指(🎯)(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务(😝)外包有限公司诉徐某申确认劳动(🤦)关系纠纷(fēn )案(àn )”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高(⏪)人民法院关于为稳定就业提供司(🎲)法服务和保障的意见》(法发(🚐)〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的(de )通(tōng )知》(劳(🥚)社部发〔2005〕12号)第一条等作(💪)出认定。故此，认定企业与网约货(huò(⬆) )车(chē )司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩(🙋)规则等对司机进行劳动管理，司机(⛏)能否自主决(jué )定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机(jī )从(cóng )事的运输工(📋)作是否属于企业业务有机(📇)组成部分等要素，存在用工事(shì )实(🍐)(shí )、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
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