剧情简介
工(✈)会送温暖，是“娘(niáng )家人”送给广大(dà )职工特别是困难职工(🚳)的(de )“暖(🚥)心约定”。
这样的变化与工会改革创新密不可(kě(🆙) )分。在(🐇)推动改革举措变为现实过程中，工会组织围绕保持(🛄)和增强政治性、先进性、群众性这一主线，加快构建联系广泛、服务职工的工作体系。
率先进行的男子(zǐ )双人3米板比赛中，胡(🔶)宇(yǔ )康/郑九源以448.65分夺(duó )冠，为中国队取得“开(kāi )门红”。赛后(🥁)，胡宇(🏾)康表示，这是二人配合最好的一次(cì )，“非常高兴能拿(🐶)到金(🚤)牌，之后会和郑(zhèng )九源把动作跳得更加有水平，更加(🐧)优雅。”
在山东省聊城市茌平区杜郎口镇佳乡田园生态农业综合体，民众体验露营活动(dòng )。(资料图) 马红坤 摄
清华大学国家金(💼)(jīn )融研究院院长田轩：不(bú )管是人工智能还(hái )是数字(🌟)经济(😻)，数据要素都是非常重要的(de )一个支撑。让民营企业在(🦌)数据(🚾)要素的获(huò )取上也要和其他所有制一样都能够公(🍗)平对待，从而能够激发民营企业或民营经济在人工智能数字经济发展当中(😗)的活力，能够更好地去提高它的创新水(shuǐ )平和国际竞争(🌛)力(lì )。
当工会工作者的(de )身影出现在权益(yì )受到侵害(🛀)的职(😝)工身边时，当困难职工家(jiā )庭子女在工会资助下走(🔇)进大(🛐)学校门时，职工“娘家人”给予实打实的贴心服务，传递(🔚)出一份份直抵人心的温暖与关怀。
蔺金泉是国网天津城南供电公司的(💹)一名配电运维工，这些年，蔺(lìn )金泉自学编程语(yǔ )言、大(🙅)数据模型等知识(shí )和技术，和同事(shì )们一起投身开展数(🎙)字创(🔣)新攻关，大大提(tí )高了工作效率。
凌晨1时，位于福(📯)建(jiàn )省漳州市元光北路和漳响路交叉路口的工会驿站(🌸)仍然没有“打烊”。外卖小哥张欣在门口的摄像头前露个脸，“嘀”的一声，大门应声(🦋)而开。
“近年来，银发游(yóu )、康养游、体育游等成(chéng )为(🤓)热门，体现了(le )消费者多样化的需求，带动行业不断创(chuàng )新(⛺)旅游(🌬)方式、细化旅游服务体验。”中(zhōng )国旅游协会健康旅(🎊)游分会会长贺荣仙说。展区里的适老化、普惠型银发旅(🍽)游专列“锦绣山河号”，聚焦老年游客需求，配备了加宽爬梯、智能马桶、冲脚(✋)器等设施，方便银发族出游。
多年来，工会送(sòng )温暖工(👴)作围绕党和国家中心工作，聚焦(jiāo )经济社会发展走势和(🛂)职工(🔚)需求变化而不(bú )断丰富，从送资金物资拓展到送医(🥐)疗、岗位、培训、政策、法律，从生活救助拓展到维护困难职工群体合法权益，从“两节”期间走访慰问发展为常态化送温暖。
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