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剧情简介
新就业形态劳动者执行工(gōng )作任务致人损害，相关商业保险(🖲)属责任(rèn )保(🎍)险的，受害人(🗑)可以依法在侵权责任纠(jiū )纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉(sù )张某、某物流公司、某保险公司等非机动车(chē(🎹) )交通事故责(🏫)任纠纷案
(📕) 关税政策让美(měi )国受“内伤”
基本案情
新就业(yè )形态劳动者权益保障典型案例
记者丨原丁
为何对美国而言，这(🚸)是一场“国(guó(🏂) )家灾难”？
(➖) 签审丨蔡耀远
法院(yuàn )生效裁判认为，《中华人民共和国保险(xiǎn )法》第六十五条规定，“保险人对责任保险(xiǎn )的被保险(👼)人给第三者(🚴)造成的损害(🤷)，可以(yǐ )依照法律的规定或者合同的约定，直接(jiē )向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责(zé(😟) )任为保险标(🔭)的的保险。”某(🚕)物流公司投(tóu )保的雇主责任险所包括的“个人责任保(bǎo )险”，保障范围是骑手造成的第三者损失，以骑手或其用工单位等(🤼)被保险人对(🍌)第三(sān )者依(🚼)法应负的赔偿责任为保险标的，属(shǔ )于明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔(péi )偿保险金(🍆)。从减轻各方(🚔)当事人诉累(✳)、发(fā )挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判(pàn )令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保险(xiǎn )金。
还有更多长期(🐁)未分红的企(🖨)业实(shí )现“破(🔩)冰”。在拟分红公司名单中，郑(zhèng )州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都(dōu )是时隔多年来首次拟定分红预案。以汽车巨(jù(🔶) )头赛力斯为(🥛)例，其在2024年终(🎑)结了长达四(🔶)年(nián )“零分红”历史，三季度和全年合计分(fèn )红将超20亿元。
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