剧情简介
美国(guó )关税政(👕)策导致民众生活全方位受冲击
沃尔玛、塔吉(🍛)特等大型零售企业高管纷纷呼(🌚)吁美国政府尽早达成关税协议，否则美国商场(chǎng )要(👌)么“货架空(kōng )空”、要么“价格飞涨(💽)”。
为何对美国而言，这是一场“国家灾难”？
互(✉)联网平台及数字技术要素的加入一定程度(dù )上改变(biàn )了传统(tǒng )劳动管理方式，但(⛽)未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(🉑)服务外包有限公司诉徐某申确(💽)认劳动关系纠纷案”裁判要点(diǎn )，支配(pèi )性劳动(dòng )管(♈)理是劳动关系的本质特征。如何(🍴)判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号(😀)“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认(rèn )劳动关(guān )系纠纷案”、指导性案例238号(🐮)“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系(📽)纠纷案”、《最高人民法院关于为(⏹)稳定就业提供司法(fǎ )服务和(hé )保障的(de )意见》(法发〔(🌀)2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部(🥙)关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕(🎬)12号)第一条等作出认定。故此(cǐ )，认定(dìng )企业与(yǔ )网约货车司机之间是否存在劳动关(🍻)系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业(📬)是否通过制定奖惩规则等对司(🐡)机进行劳动管(guǎn )理，司(sī )机能否(fǒu )自主决定运输任(👂)务、运输价格，劳动报酬是否构(🥔)成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属(🏼)于企业业务有机组成部分(fèn )等要素(sù )，存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管理的(🚀)，依法认定双方存在劳动关系。
新就业形态人员(💄)职业伤害保障试点工作开展以(🐼)来，劳动者权(quán )益保障(zhàng )水平进(jìn )一步提高，平台企(🥧)业经营风险有效分散，凸显社会(📔)保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中(📌)共中央关于进一步全(quán )面深化(huà )改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活(🏙)就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下(✡)一步，将推动健全新就业形态(tà(🐏)i )人员社(shè )保制度(dù )，扩大(dà )新就业形态人员职业伤(📝)害保障试点范围，进一步保障“职(👴)有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待(🌅)遇与新就业形(xíng )态劳动(dòng )者损(🛺)害(hài )赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职(🥛)业伤害保障的制度功能，案件处理结果应当与有关(🥇)试点制度安排相向而行。
在(🤺)美(měi )国国内(nèi )，农业(yè )、医药业、航运业、服装业(⚡)、零售业等诸多行业都遭受关(🔶)税政策巨大冲击，投资者大量抛售美股，从业者忧心(🤨)忡忡，消费者(zhě )怨声一(yī )片。
(🌀)编辑丨林维
国际货币基金组织前首席经济学(🍳)家、2024年诺贝尔经济学奖得主、麻省理工学院斯隆管理学院教授西蒙·约翰(hàn )逊(🔳)撰文(wén )指出，美国政府最新的关税政策是一场近在(👙)眼前的“国家灾难”。
在邻近长(🚫)滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情况(🐲)同样严峻(jun4 )。
在河南(nán )郑州中(😛)牟的“只有河南·戏剧幻城”，“五一”期间将通过上新剧(🤥)目、增加非遗互动场景等，为游客打造全新的文化消费体(tǐ )验。
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