互(🕰)联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改(gǎi )变了传(👮)统劳动管理方(fāng )式,但(🌌)未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外(🥂)包有限公司诉(sù )徐某(📫)申确认劳动关系(xì )纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳(🤵)动关系的本质特征。如何判断存在“支(zhī )配性劳动管理”,可(kě )以参照指导性案例237号(♊)“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷(🏐)案”、指导性案例238号“圣(🎿)某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、(🌿)《最高人民法院关于为(💦)(wéi )稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(⛷)、《劳动和社会保障部关(guān )于确立劳动关系有关(guān )事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号(🌗))第一条等作出认定。故此,认(rèn )定企业与网约货车司(sī )机之(🕎)间是否存在劳动关系(👟),应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否(fǒu )通(🎠)过制定奖惩规则等(dě(🎓)ng )对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务、运输(🔴)价格,劳动报酬是否构(gòu )成司机主要收入来源(yuán ),司机从事的运输工作是否属于(🤓)企业业务有机组成部分等要(yào )素,存在用工事实、构成支(🚈)配性劳动管理的,依法(🕰)认定双方存在劳动关系。
典型意义
总台记(jì )者 何(🌨)俊儒:落户深圳(zhèn )要(🕗)多长时间?最快24分钟。深圳的“人才一体化综合服务平台(tá(📨)i )”,已经打通公安、教育(🌸)、人社等多个部(bù )门数据。
静安区还将进一步强化平(🐽)台功能建设,加快打(dǎ )造全球服务商“一站(zhàn )式”出海服务中(🎐)心,未来将联动静安境(🌛)外投资项目许可咨询服务点、企业走出去(qù )综合服务平(👕)台静安服(fú )务点、全(🚄)球服务商“新出海学院”等平台,为企业提供从政(zhèng )策咨询到(♊)落地经营的(de )全链条出(💏)海服务。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运(♊)输公司与杨(yáng )某是否存在劳动关系(xì )。《中华人民共和国劳(♌)动合同法》第七条规定(👨):“用人单位自用工之日起即与劳(láo )动者建立劳动关系”,据(🕘)此,人民法院应当根据(🍥)用工事实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳动关系(xì(🤰) )的本质特征是支配性(📟)劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注(zhù(👄) )册的账号须选择该公(gōng )司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运(😌)输公司安排,某运输公(gōng )司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动(🖖)管理行为。杨某对运输(📻)任务、运输价格均不具有自(zì )主决定权。其二,某(mǒu )运输公(😠)司与杨某按月结算工(🍪)资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运(yùn )输收(🚙)入构成杨某主要(yào )经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公(😽)司的业务组成。综上,某运输公司与(yǔ )杨某之间存在用工事(🍢)实,构成支配性劳动管(📎)理,应当认定双(shuāng )方存在劳动关系。
图为:众多游人在(🔄)宋城游览。中新社发 杭(👻)州宋城 供图
2025年“五一”假日,上(shàng )海市共接待游客1650.06万人(ré(🦗)n )次,同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄
下载论文后看到,论文的资料(liào )与(✋)方法中介绍称:“选取本院2015年4月-2016年4月收治的接受手术治疗(😝)的子宫肌瘤患者80例,分(🚶)为观察组和对照组(zǔ ),每组40例。对照组患者中,男27例,女13例,观察(🌈)组患者中,男28例,女12例,年(🎳)龄24-55岁,平均年龄(42.5±3.2)岁。”而(ér )在该论文的开头部分,则称“子宫肌(➗)瘤是女性常见的良性肿瘤之一”。
《旅(lǚ )游景区雷电灾害防御(yù )技术规范》(GB/T 44709—2024)推(🦏)荐性国家标准对旅游景区的雷电监测预警、建筑物和电(🏛)气电子系(xì )统等基础(🖐)设施雷电防护、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作(🥓)出了规范,为旅(lǚ )游景(💊)区雷电灾害防御(yù )提供技术支撑,标准的实施有助于避免(🎟)或降低雷击造成的危害与影响,保障游客(kè )的生命安全。
基(jī )本案情
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