剧情简介
抗(kàng )议(yì(♌) )民众表示，美国政府推出的所谓“对(duì )等(děng )关税(🐡)”政策实施仅一个月，便给美国(guó )社会带来巨大(🍟)冲击。
今年，深圳提(tí )出为小微科创企业提(⚡)供“低成本、高品质”的办公空间，各区都有新动(🚲)作。宝安区，最新发布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡(kǎ )座，向入驻(🕵)企业提供3—12个月的“零租(🔶)(zū )金(jīn )”的办公用地。
(🦍) 最新数据显示，今(jīn )年第一季度美国国内生(🏴)产总值(GDP)环比按(àn )年率计算下降0.3%，为三年来首次(💷)萎缩；而(ér )美国GDP“重中之重”的消费支出，一季度(⛳)仅增长1.8%，为2023年年中以来最小增速。
图为：大(🔤)型歌舞《宋城千古情》人气火爆。中新社(shè )发 杭州宋城 供图 荒唐(👆)的“对等(děng )关(guān )税”风暴开(🔼)启即将满一个月。
(🐼)关(guān )税(shuì )政策引发的经济震荡逐渐传导至消(🌵)费(fèi )层面。
典型意义
新就业形态劳动(🏚)者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活(🍇)，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约(🏼)定的“业务有关工作”，应当依据(jù )保险合同约定的具体理赔情形，结合(⛱)(hé )法(fǎ )律规定、企业经(🤲)营范围、劳动者从业(🔹)(yè )类(lèi )型、从事有关行为对于完成业务工作(🏛)(zuò )的必要性及是否受企业指派等因素综合考(🚵)量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保(🏢)险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和(👧)致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是(🌰)否(fǒu )建(jiàn )立劳动关系，企业是否参加新就业形(🕠)(xíng )态(tài )人员职业伤害保障试点，均鼓励企业(yè(🌊) )通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业(🖊)保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人(🔞)，及时获得医疗救治或者经济补(bǔ )偿(cháng )等，分散平台企业和平台用工(🐊)合作企(qǐ )业(yè )风险，推动新业态经济健康规范(😾)发展(zhǎn )。
法院生效裁判认为，本案主要争(zhē(🛂)ng )议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险(✍)附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别(🗺)约定”载明的从事“被保(🕥)险人(rén )业(yè )务有关工作”。认定“被保险人业务(wù(🙄) )有(yǒu )关工作”，应当结合被保险人经营范(fàn )围、(💢)劳动者工种、所从事有关工作对于(yú )其完成(❗)业务工作的必要性以及是否受企业指派等因(😇)素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食(📽)品生产经营人员应(yī(🚳)ng )当(dāng )每年进行健康检查，取得健康证明后(hòu )方(🤦)(fāng )可上岗工作。因此，健康证明是包括(kuò )餐饮外(🛅)卖配送人员在内的餐饮工作人员(yuán )必须办理(🗝)的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工(🍖)作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦(🛎)是受某餐饮配送(sòng )公(🐞)(gōng )司指派。因此，阚某办理健康证明应(yīng )当(dāng )属(🤣)于从事与某餐饮配送公司业务有关(guān )工作，在(👱)此过程中发生的致人损害事故(gù )属于案涉附(👽)加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公(👱)司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
案例3
“会赚钱的机器人”是怎样炼(🧥)成的？
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