(✉) 裁判(🤲)结果及(🔥)理由
(🏺) 素材(🦁)(cái )来源丨环球资讯广播《环球深观察》
编辑丨林维
第一,参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议(yì )案”明确,企业与网约货(huò )车司机之间存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的(de ),应当认定存在劳动关系(🕎)(xì ),依法(👎)保障网(🌃)约货车(🌸)司机(jī(💦) )享受劳(💹)动权益。
总监制丨肖振生 张巍
为何对美国而言,这是一场“国家灾难”?
1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接受可能影响(xiǎng )公正执行公务的宴请,收(shōu )受礼品礼金等问题。2012年底(dǐ )至2024年,曹炜多次接受私营(yíng )企业主安排的宴请,饮用(yòng )高档(⌛)酒水,并(🎧)收受礼(🚘)品礼(lǐ(🙇) )金。曹炜(🍀)还存在(🛄)其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强(qiáng )制性国家标准(zhǔn )规定了坐便(biàn )器的水效等级、技术要求(qiú )、试验方法、试验装置等(děng ),适用于坐便器的水效等(děng )级检测(🕝)和评价(📃)。标准的(😉)实(shí )施(🚍)将有效(♈)提升坐(📭)便器节水技术水平,助力坐便器行业高质量发展。
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情(qíng )形,结合相关行为对于完(wán )成业务工作的必要性等因(yīn )素综合审查认定——某餐(cān )饮配送公司诉某保险公司(👳)(sī )责任保险合同纠(♏)纷案
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