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剧情简介
(🥈) 还有更多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟分(fèn )红公司名单中，郑州银行、岭南控(kòng )股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分(🍛)红预案(🍏)。以汽车(✏)巨头赛(sài )力斯为例，其在2024年终结了长达四年(nián )“零分红”历史，三季度和全年合计(jì )分红将超20亿元。
法院生效裁判(pàn )认为，本案主要(🖇)争议焦(🛣)点为案(🌴)涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人(rén )第三者责任险的保险责任范围，即(jí )外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载(🏭)明的从(🖊)事“被(bè(💨)i )保险人业务有关工作”。认定“被(bèi )保险人业务有关工作”，应当结合被(bèi )保险人经营范围、劳动者工种、所(suǒ )从事有关工作对于其完(🛥)成业务(⛽)工作的(🗝)必要性以及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。《中华人民共和国食品(pǐn )安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产(⛄)经营(yí(🎸)ng )人员应(🗞)当每年进行健康检查，取得(dé )健康证明后方可上岗工作。因此，健(jiàn )康证明是包括餐饮外卖配送人员在(zài )内的餐饮工作人员必须办(🕍)理的证(🙌)件，是否(💵)办理健康证明与外卖骑手主要(yào )工作紧密相关，直接影响其后续能(néng )否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某(🤮)餐(cān )饮(📓)配送公(🖨)司指派。因此，阚某办理(lǐ )健康证明应当属于从事与某餐饮配送(sòng )公司业务有关工作，在此过程中发(fā )生的致人损害事故属于案涉(🔐)附加个(✈)人第三(🗡)者责任险保险责任范围，某保(bǎo )险公司应当依照保单约定赔付某餐(cān )饮配送公司保险金。
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动(🈶)门(mén )时(🤤)未能为(🏃)冯某安全通过留下足够时(shí )间，致冯某通过时受伤，对损害发生(shēng )承担主要责任，冯某自身存在未安(ān )全操控电动车的行为，对损害(🌪)发生承(🤯)担次要(➰)责任。根据人力资源社会保(bǎo )障部等十部门《关于开展新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业(yè(🔘) )人员职(🐶)业伤害(⏲)保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并(bìng )获得报酬的新就业形态人员，其在(zài )工作期间受伤，被认定属于职业伤害(📇)。职业伤(⛔)害保障(🌅)具有社会保险性质(zhì )，而某物业公司的侵权责任，属于(yú )第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制(zhì )度的特点和功能不同。冯某已获得(dé(🍱) )的职业(🔁)伤害保(🏴)障待遇(🔰)赔偿项目为一(yī )次性伤残补助金及鉴定检测费，系其(qí )基于该市某区劳动能力鉴定委员会(huì )鉴定的因职业伤害致残程度十级所(🧣)获得的(🧒)赔偿；(😌)冯某提起诉讼向侵权人(rén )主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿(cháng )责任不因冯某已获得职业伤害保障待(dài )遇而减轻或者免除。综上，依(🚵)法判(pà(👳)n )定某物(㊗)业公司(🦌)承担冯某损害相应比(bǐ )例的赔偿责任，其余部分由冯某自行(háng )承担。
企业与网约货车司机之(zhī )间存在用工事实、构成支配性(📑)劳动管(😭)理的，应(🎪)当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
5月3日，游客在上海新天地街头一边看(kàn )书、一边享受户外生活。今年(🌨)“五(wǔ )一(👫)”假期天(🏜)气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网(wǎng )红打卡点人流如织。中新社记者 殷(yīn )立勤 摄
共和党经济学家、来自美国(🚖)企业研(🦄)究所的(🖱)迈克尔•斯特兰直(zhí )言，新关税将减少而不是增加制造(zào )业职位，还会降低制造企业的竞争力(lì )。
为何对美国而言，这是一场(chǎ(😘)ng )“国家灾(🔲)难”？
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