《售后(🚆)服务 无理由(yóu )退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国(🆙)家标准规定了售后服务无理由退货的条件(♟)、流程、服务监督与评价等内容,适(shì )用(❣)于采用非现场销售及现场销售方式(shì )购买(🕖)商品的无理由退货服务。标准(zhǔn )的实施有助于进(🕦)一步规范线上线下无理由退货,保护(🚊)消费者合法权益,营造更加良好的消费环境(🍑)。
一(yī )审法院判决某物(wù )业公司赔偿(🔺)残疾赔偿金等;某物业公司不服,提起上诉(🎥)(sù )。二审法院判决驳回上诉,维持原(yuán )判。
(🕚) 尽管美国政府声称实施关税(shuì )政策旨在(👡)保护本土产业,但从实际(jì )效果看,关税政策已迅(😳)速引发连锁反应,波及供应链、消费(🎉)品价格以及(jí )中小企业运营。
从全球经(🏚)济秩(zhì )序层面分析,美国桥水投资公司创(🛩)始人瑞·达利欧日前在社交媒体上发(fā )表(🎠)长文称,加征关税造成的伤害不(bú )会很快(🏬)结束,现有秩序正加速瓦解,以美国为中心的(🥧)全球经济秩序正在(zài )结束。
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容(😠)相对灵活(huó ),司法实践中,认定是否属于相关(📫)(guān )责任保险中约定的“业务有关工作”,应当(🀄)依据保险合同约定的具体理(lǐ )赔情形,结合(🤰)法律规定、企业经营(yíng )范围、劳动者从(🅿)业类型、从事有关行(háng )为对于完成业务工(💅)作的必要性及是(shì )否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险(📞)等商业(yè )保险,目的是分散新就业形态劳动(🍏)(dòng )者职业伤害和致第三人损害风险,保障(🌠)劳动者、受害人权益。不论劳动(dòng )者与企业(🔦)是否建立劳动关系,企业(yè )是否参加新就(👊)业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点,均鼓励企(📈)业通过购买雇主(zhǔ )责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业(💙)形态劳(láo )动者及因劳动者执行工作任务造(😱)成(chéng )损害的第三人,及时获得医疗救治或(⛪)者经济补偿等,分散平台企业和平(píng )台用工(🈵)合作企业风险,推动新业态(tài )经济健康规(🎧)范发展。
美国关税政(zhèng )策导致民众生活(📠)全方位受冲击
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法院生效裁判认为,某物业公司在操作电(🛃)动(dòng )门时未能为冯某安全通过留下足够(gò(🕯)u )时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担(😽)主要责任,冯某自身存在未(wèi )安全操控电动(🤱)车的行为,对损害发(fā )生承担次要责任(rè(🍇)n )。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开(🚜)展新就业(yè )形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就(jiù(📄) )业人员职业伤害保障试点实施办法(fǎ )》等规定,冯(😭)某系提供外卖配送劳动并获得报酬(📝)的新就业形态人员,其(qí )在工作期间受伤,被(🤯)认定属于职业(yè )伤害。职业伤害(hài )保障具(🍈)有社会保险性质,而某物业公司的侵权责任(🛑),属(shǔ )于第三人侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某已获(huò )得的职(🐣)业伤害保障待遇赔偿项目为(wéi )一次性伤残补助(🧞)金及鉴定检测费,系其基于该市某区(🤶)劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴定的因职业伤害(💋)致残程度十级(jí )所获得的赔偿;冯某提(🍅)起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵(🔜)权赔(péi )偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法(fǎ )判定(🌨)某物业公司承担冯某损害相应(yīng )比例的赔偿责(📦)任,其余部分由冯某自行承担。
第(🎻)四,妥善审理劳动(dòng )者执行工作任务致人损(📷)害案件,案(àn )例4“陈某诉张某(mǒu )、某物流公(👌)司、某保险公司等非机动车交通事故责任(🕕)纠(jiū )纷案”,明确受害人请求将承保商业保险的保险公司列为共同被告的,人民法院应(🏊)予准许;保险法规定或(huò )者保险合同约定的受(🤘)害方直接向保险人请求赔偿的条件(♍)已成就的,人民(mín )法院应当判令保险公司直(💝)接承担赔(péi )偿责任。保险赔(péi )偿金不足部(🚮)分,受害人依据民法典第一千一百九十一条(🎓)(tiáo )第一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五条第一款请求指派工作任(rèn )务的(🔟)企业承担侵权责任的,人民法(fǎ )院应予支持;企(🏅)业有证据证明劳动者致人损害的行(🐨)为与执行工作任务无(wú )关的除外。
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