剧情简介
坐便(biàn )器水效国家标准
不少中小(xiǎo )企业主反映，关税给他们带(🕶)来(🀄)(lá(🌉)i )严(🍿)重(😰)的(🔌)财(🐵)务负担，直言“熬不(bú )过美国政府所说的所谓‘短期(qī )阵痛’”。
一审法院判决(jué )某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为案涉保险事故是否(fǒu )属于雇主责任险附加个人第三(sān )者(📵)责(⬅)任(🏞)险(📁)的(🐋)保(🌉)险责任范围，即(jí )外卖骑手阚某办理健康证明是(shì )否属于保单“特别约定”载明(míng )的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对(duì )于其完成业务工作的必要性以(yǐ )及是否受企业指派等因素综合(hé )考量。《中华(🍁)人(🎋)民(♿)共(⏫)和(📟)国(🏾)食品(pǐn )安全法》第四十五条规定，从(cóng )事接触直接入口食品工作的食(shí )品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人(rén )员必须办理的证件，是否办理(lǐ )健康证明与外卖骑手主要工作(zuò )紧密相关，直接(🍷)影(🖨)响(🈚)其(🔛)后(📙)续(🎇)能(néng )否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证(zhèng )亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事(shì )故属于案涉附加个人第三者责(zé )任险保险责任范围，某保险公(gōng )司应当依照保单约(🧔)定(🧡)赔(🎪)付(🦀)某(🌎)餐(🐴)(cān )饮配送公司保险金。
杨某(mǒu )在某运输公司从事混凝土运输(shū )工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通(tōng )过之后，通过平台接受该公司(sī )派单。某运输公司根据接单数(shù )、运输量、是否超时(🏻)、(🧣)有(💻)无(🕍)罚(😔)(fá(😯) )款等按月向杨某支付运费报酬(chóu )。杨某与某运输公司产生争议(yì )，申请劳动仲裁，请求确认劳(láo )动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
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