剧情简介
法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共(gòng )和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(láo )动(⛏)者建立劳动关系”，据此，人(❗)民法院应当根据用工事(🍨)实认定企(qǐ )业和劳动者(😇)的法律关系。而劳动关系(🗨)的本质特征是支配性劳(🍾)动管(guǎn )理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确认杨某在某平台注册的账号须(xū )选择该公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公(gōng )司存在对杨(🎹)某进行扣罚等劳动管理(🙍)行为。杨某对运输任务、(📞)运输(shū )价格均不具有自(🕔)主决定权。其二，某运输公(💏)司与杨某按月结算工(gō(🏷)ng )资，某运输公司确认杨某(mǒu )基本每天都有接单，相关运输收入构成(chéng )杨某主要经济来源。其三(sān )，杨某从事的是混凝土运输工作，属于(yú )某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(😡)杨某之间存在用工事实(🥁)，构成支配性劳动管(guǎn )理(🤕)，应当认定双方存在劳动(🍒)关系。
素材来源丨环(🐻)球资讯广播(bō )《环球深观(💕)察》
案例(lì )4
5月3日(📨)，游客在上海新天地街头品尝(cháng )美食。今年“五一”假期(qī )天气晴好，市民游客出游热情高涨，上(shàng )海的著名旅游景点、网红(hóng )打卡点人流如织。中新社记者 殷(👫)立勤 摄
沃尔弗斯：(🏛)“关税越(yuè )高，我们与其他(⛄)国家的贸易往来就越少(🌸)，新关税政策带来的痛苦(🍀)(kǔ )将是特朗普上一个任(🌶)期的50倍，因为这次关税不(😊)仅高得多，而且针(zhēn )对所有国家的所有商品——这就意味着你生活的每个方面都将受(shòu )到影响。”
两个多小(xiǎo )时的准备后，测试开始了：测试的内容是机器手臂与叉车的配(🦔)合(hé )，叉车移动货物，机器(👬)手监测到有小型包裹出(💞)现在视线范围内后(hòu )，就(🤒)要完成移动小型包裹的(🛵)指令。
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