剧情简介
互联网(🎡)平台及数字技术(shù )要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的(de )性质。参照指导性案例237号“郎溪某服(🦉)务外包有限(❌)公司(🚎)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配性劳动管理是劳动关系的(de )本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照(zhào )指导性案(🏻)例237号(⚡)“郎溪某服务(🚞)(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢(huān )诉江苏某网络科技有限公司(sī )确认劳动关系纠纷(🥟)案”、《最高人(🥅)民法(👱)院关于为稳定就业提供司法服务(wù )和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号(hào ))第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的(de )通知》(劳社部(🔷)发〔(🥄)2005〕12号)第一(yī(⛱) )条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系(xì )，应当根据用工事实进行实(shí )质审查，综合考量企业是(🙊)否通过制定(🎳)奖惩(🚷)规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主(zhǔ )决定运输任务(wù )、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机(jī )从事(🚝)的运输工作(📴)是否(🔐)属于企(qǐ )业(🐤)业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系(xì )。
图为：身着古装的表(🌔)演者和游客(🔤)互动(🚵)。中新社发 杭州宋城 供图
最新数据显(xiǎn )示，今年第一(yī )季度美国国内生产总值(GDP)环比按年率计算下降0.3%，为三年来首(shǒu )次萎缩(🔞)；而美国GDP“重(🙅)中之(🦌)重(chóng )”的消费(🕧)支出，一季度仅增长1.8%，为2023年年中以来最小增速。
从“零”开始
5. 西北有色地质矿业(yè )集团有限公司原党委委员杨开鹏违规公(🌫)款购买土特(🌖)产、(🏢)超标准乘坐交通(tōng )工具等问题。2014年4月至2022年11月，杨开鹏任根河森鑫矿业开发有限责任公司党支部书记、总(zǒng )经理，党委书记、董(🍾)事长，西北有(👂)色地(💨)质矿业集团有限公司党委委员期间，违规使用公款购买香烟(yān )，违规审批以虚列费用的方(fāng )式购买高档酒水、土特产，用于企业接待；报(🌩)销超标准乘(😀)坐高(📐)铁商务座(zuò )、一等座和超(chāo )标准住宿费用；出差期间擅自改变线路，绕道广西桂林办理私事，且违(wéi )规报销交通费用，杨开鹏(🧀)被(bèi )给予党(👑)内警(🍘)告处分。
静安区人大常委会主任顾云豪和上海市贸促会(huì )副会长、上海国际商会会长(zhǎng )杨东升为静安区境外投资项目许可咨询服(🏍)务点揭牌。该(🤮)服务(⬜)点将作为上海市中心城区(qū )第一个境外投资项目许可咨询服务点，与市级部门紧密联动，为广大出(chū )海企业提供境外投资政(💖)策解(jiě )读、(🈵)流程(🔱)指导等面对面服务。后续，服务点将迎来进一步升级，并将与(yǔ )全球服务商“一站式”出海(hǎi )服务中心形成联动，共同构建静安全链条出海服务(👻)体系。
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