剧情简介
5月3日，游客在上海新天(tiā(🐅)n )地街头一(👂)边(biān )看书、一边享受户外生活。今(📑)年“五一”假(🗨)期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的(🔰)著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中(zhō(🌌)ng )新社记者 殷(yīn )立勤 摄
《餐桌餐椅(yǐ )》(GB/T 24821—2024)推(👾)荐性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使用说明、包装、运输和贮存，适(shì )用于室内(🕷)就(jiù )餐使(🎼)用的独立、可移动餐桌和餐椅(包(🏻)括凳子)的(😄)设计、生产、销售服务及检验检测。标准的(🗽)实施将提升餐桌餐椅的质量和(hé )性能，促进(👍)(jìn )餐桌餐椅产(chǎn )业的多元化(huà )发展。
《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、标志、(❕)使用说明、包装、运输(shū )和贮存(😶)，适(shì )用于(🎑)室内就餐使用的独立、可移动餐桌和餐椅(🎏)(包括凳子)的设计、生产、销售服务及检验(⛓)检测。标准的实施将提升餐桌餐(cān )椅的质量(🍨)和(hé )性能，促进(jìn )餐桌餐椅产(chǎn )业的多元化(huà )发展。
《贸易战：集装箱不会说谎》一书的作者劳瑞·拉罗科表示，未来几个(🚩)月，美国消费者还将面(miàn )临更大范(💌)围的涨价(😗)和更多商品的短缺。
互联网平台及数字(🔇)技术要素的加入一定程度上改变了传统劳(🌼)动管理方式，但未改变劳动(dòng )管理的性质(zhì(☝) )。参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的(🎳)本质特征。如何判(pàn )断存在“支配性(🧐)劳动管理(🍯)”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(🌈)限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指(☕)导性案例238号“圣某欢诉江(jiāng )苏某网络科(kē )技(♒)有限公司(sī )确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(💹)和社(shè )会保障部关于确立劳动关(🎩)系有关事(🚏)项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(🚯)定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否(🗯)存在劳(láo )动关系，应(yīng )当根据用工(gōng )事实进(🔂)行实(shí )质审查，综(zōng )合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳(😒)动(dòng )报酬是否构成司机主要收入(🚆)来源，司机(🚥)从事的运输工作是否属于企业业务有机组(🙊)成部分等要素，存在用工事实、构成支配性(📌)劳动管(guǎn )理的，依法(fǎ )认定双方存(cún )在劳动(🐃)关系(xì )。
典型(xíng )意义
案例4
第四，妥善审理劳动者执行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、(📞)某保险公司等非机动车交通事故(💽)责任纠纷(📜)案”，明确受害人请求将承保商业保险的保险(💙)公司列为共同被告的，人民法院应予准许；(🎻)保险法规定(dìng )或者保险合(hé )同约定的受(shò(🥇)u )害方直接向(xiàng )保险人请求赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害(🍎)人依据民法典第一千一百九十一(🌡)条第一款(🏣)、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五条(✝)第一款请求指派工作任务的企业承担侵权(🧞)责(zé )任的，人民(mín )法院应予支(zhī )持；企业有(🌀)(yǒu )证据证明劳(láo )动者致人损害的行为与执行工作任务无关的除外。
编辑丨林维
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