案(àn )例1 企业与(👥)网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳(👬)动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
参照《最高人民法院关于审理人(🛩)身损害赔偿案件适用法律若(📶)干(gàn )问题的解释》第三条“依法应(yīng )当参加工伤保险统筹的用人单(dān )位(🛏)的(de )劳动者(📗),因工伤事故遭受(shòu )人身损害(🛺),劳动者或者其近亲(qīn )属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告(🍀)知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者(🥛)人身损害,赔偿权利人请(qǐng )求(👚)第三人承担民事赔偿责任的(de ),人民法院应予支持”之规定(dìng ),参(cān )加新就(🎿)业形态人(🤢)员职业伤(shāng )害保障统筹的劳(🔬)动者,因执行(háng )工作任务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;因企(🍴)业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的(🚾),人民法院应予支持(chí )。具体赔(🛄)偿项目上,本案的一(yī )次性伤残补助金和残疾赔偿金(jīn ),属(shǔ )于涉及身(🏩)体、健康(📔)、生命(mìng )权益等受到损害无(🤣)法用金钱衡(héng )量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免(📎)除第三人应承担的残疾赔偿金。
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责(📴)任险,被保险人为某(mǒu )餐饮配(🍐)送公司,保险金额(每人(rén )限额)65万元,雇员工种为外卖骑(qí )手,雇员1人“阚某(🐓)”。保单“特别(🚺)约定”栏载明,本保单附(fù )加个(🕹)人第三者责任:承保对被(bèi )雇佣人员在本保险单(🕴)有效期内从事本保险单所载(🙋)明的被保险人业务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外(💛)的第(dì )三者人身伤亡或者财(♐)产损失的(de )直接实际损失,保障限额40万元(yuán )。阚(kàn )某经某餐饮配送公司指(🗾)派(pài ),驾驶(💭)电动自行车前往公司定(dìng )点(🦓)医院办理健康证明,途中与(yǔ )钱某发生碰撞,致钱某(😨)受伤。交警部门认定阚某负事(😁)故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申(shē(⚓)n )请理赔。某保险公司认为,该(gā(🏚)i )交通事故未发生在阚某送餐途(tú )中,办理健康证明不属于从事(shì )“被保(🕖)险人业务(🍋)有关工作”,该交通事故赔偿责(🔐)任不属于保(bǎo )险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公(👂)司诉至法院,请求判令某保险(😹)公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
上海市基督教两会副秘书长、静安区基(🛡)督教两会主任汤(tāng )唯恩以《先(🌅)声·先行·先驱——俞(yú )国桢牧师发起的“自立会(huì )”对三自爱国运动(🎖)的意义》为(📢)(wéi )题,总结俞国桢牧师作为时(🤝)代(dài )的先声者、三自的先行者、教会的先驱者,其(🍟)发起的“自立会”和自立运动,是(🉐)中国基督教三自爱国运动的思想起源。
《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用(yò(😅)ng )铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复(fù(💃) )合材(cái )料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔(gé )墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花(huā )岗石建筑(🔣)板材》(GB/T 18601—2024)、(🍂)《木门窗(chuāng )通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项(😁)推荐性国家标准分别对建筑装修需要用到的建筑(🕶)用轻钢龙骨、铝单板、金属(🎧)材料吊顶板、非承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范。标准的实(shí )施将助力(🥔)提升建筑材料产品的(de )质量(lià(🥄)ng )性能,引导行业生产兼顾(gù )功能性和美观性的优质建筑材(cái )料。
政(✌)经人士眼(🥩)中的“国(guó )家灾难”
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨(😼)某是否存在劳动关系。《中华人(🗣)民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日(rì )起即与劳动者建立(💧)劳动关系”,据(jù )此,人民法院应(🍐)当根据用(yòng )工事实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳动关系的本(☔)质特(tè )征(🕌)是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(⭐)择该公司绑定,并经公司审批(🔞)。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣(kò(🏧)u )罚等(děng )劳动管理行为。杨某对(📞)运(yùn )输任务、运输价格均不具有自(zì )主决定权。其二,某运输公司(sī )与(🔼)杨某按月(🐫)结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要(🛒)经济来源。其三,杨某从事的是(🧥)混凝土运输工作,属于某运输公司的业(yè )务组成。综上,某运输公司与(yǔ )杨某(mǒu )之(🤹)间存在用工事实,构成(chéng )支配(🕙)性劳动管理,应当认定双(shuāng )方存在劳动关系。
盛秋平(píng )介绍称,今年(🌮)以来,商务(👟)部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,大力实施提振消费专项行动,加力扩(🐔)围开展消费品以旧换新,推动(🚑)商品消费提质升级,促进服(fú )务消费高质量发展,办好全国(guó )精品(pǐn )首发季等促(😚)消费活动,成(chéng )功举办了第五(🔊)届消博会,推动(dòng )消费持续扩大。一季度,社会(huì )消费品零售总额同比增长4.6%,增速比(🍪)上年全年加快1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%,创去年以来月度最快增速。消费贡献率(💡)达到了51.7%,比去年全年提高7.2个百(⏱)分点。
从“零”开始
“全球服务商‘新出(chū )海学院’”揭牌。该学院(yuàn )由103家全球(🍈)服务商联合浙江大学(xué )、复(🍧)旦大学等知名高校和专家(jiā )学者共同发起,将整合优质教育资源,通过专业课程(🚠)、实践项目等多样化的培养方式,为企业家拓展出海知识图谱;在出海浪潮中(🏀),为企业培养具备国际视野、(🌬)熟(shú )悉海外市场规则的企业家。今(jīn )年,该学院计划发起10场主题课(kè )程和50场出海(🎲)系列活动。
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