法院生效裁判认为,本案主要争议(🏰)焦点为某(mǒ(🍆)u )运输公司与(yǔ )杨某是否存在劳动关系。《中华人民(mín )共和国劳动(🦕)(dòng )合同法》第(⏬)七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动(dòng )关系”,据此,人民(🧕)法院应当根据用(yòng )工事实认定(dìng )企业和劳动者的法律关系(🤑)。而劳动关系(✋)的本质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨(🥥)(yáng )某在某平(🌺)台(tái )注册的账号须选择该公司绑定,并经(jīng )公司审批。杨某在工(🔵)作过程中需(🚁)要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为(🍜)。杨某对运(yùn )输任务、运(yùn )输价格均不具有自主决定权。其二(😦),某运输公司(😕)与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接(😑)单,相关(guān )运(🍲)输收入构成杨某主要经济来源。其(qí )三,杨某从(cóng )事的是混凝土(🍊)运输工作,属(🐵)于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成(🚃)(chéng )支配性劳动(dòng )管理,应当认定双方存在劳动关系。
从企(➖)业层面看,工商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹。建设(shè )银行、中国(guó(⛩) )移动、中国(🚜)石油等数十家公司分红超(chāo )百亿。
法院生效裁判认为,《中华(🎍)人民共和国(🔢)保险法》第六十五条规定,“保险人对责任保险的被保险人给第三(sān )者造成的(🧛)损(sǔn )害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三(🌉)者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对(duì )第三者依法(fǎ )应负的赔偿责(💦)任为保险标(🕷)的的保险。”某物流公(gōng )司投保的雇主责任险所包括的“个人责任(🈹)保险”,保障范(👽)围是骑手造成的第三者损失,以骑手或其用工单(dān )位等被保险(xiǎn )人对第三(☔)者依法应负的赔偿责任为保险标的,属于明确的财产保险中(🌝)责任保险类别。依据前述规定,保险(xiǎn )人可以直接(jiē )向该第三者赔偿保险金(💇)。从减轻各方(📽)(fāng )当事人诉累(lèi )、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑,判令(🤥)某保险公司(🌳)在本案中直接向陈某赔偿保险金。
第二,依(yī )法审理涉新(xīn )就业形态责(⌛)任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责(🥏)任保险合同纠纷案”明确,认定(dìng )是否属于相(xiàng )关责任保险中约定的“业务有(🛶)关工作(zuò )”,应(🐹)当依(yī )据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律规定、企业(🔙)经营范围、(🚶)劳动者从业类型、从事有关行为对于完(wán )成业务工作(zuò )的必要性及是否(🙁)受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险,保(🦑)障遭受职业伤害的新就业形(xíng )态劳动者及(jí )因劳动者执行工作任务造成(🚲)损害的第(dì(🤘) )三人,及时(shí )获得救济,分散企业风险,推动新业态经济健康规范(💛)发展。
这(🛩)场真金白银的“红包雨”,规模大、力(lì )度强、节奏(zòu )稳,正在重构A股的价值锚(🥁)点。
法院生效裁判认为,《中华人民共和国保险法》第六十五(👟)条规定,“保(bǎo )险人对责任(rèn )保险的被保险人给第三者造成的损害(hài ),可以依(🦊)照(zhào )法律的(👋)规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是(🏬)指以被保险(🎷)人对第三者依法应(yīng )负的赔偿责(zé )任为保险标的的保险。”某物流公司投保(😩)的雇主责任险所包括的“个人责任保险”,保障范围是骑手造成(🧓)(chéng )的第三者损(sǔn )失,以骑手或其用工单位等被保险人(rén )对第三者依(yī )法应(🏥)负的赔偿责(👺)任为保险标的,属于明确的财产保险中责任保险类别。依据前述(🤑)规定,保险人(♓)可以直接向(xiàng )该第三者赔(péi )偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险(🗝)化解社会矛盾纠纷功能考虑,判令某保险公司在本案中直接(💏)(jiē )向陈某赔偿(cháng )保险金。
沃尔弗斯强调,美国自(zì )身将承担加(jiā )征关税(🛂)带来的代价(🛤),“这没有任何好处”。 南粤之窗丨深圳:全链赋能 激活创新(♊)活力
还(🗓)有更多(duō )长期未分红(hóng )的企业实现“破冰”。在拟分红公司(sī )名单中,郑州银行(🌏)、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次(cì )拟定(🔅)分红预(yù )案。以汽车巨头赛力斯为例,其在2024年(nián )终结了长达(dá )四年“零分红”历(🈺)史,三季度和(🚴)全年合计分红将超20亿元。
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