法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某(🌦)(mǒu )是否存(💯)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(⏳)七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳(❇)动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据(🎭)用工事实认定企业和劳动者的法律(lǜ )关系(🈸)。而劳动关系的(de )本质特征是支配性劳(láo )动管(🔐)理。本案中,其(qí )一,某运输公司确认(rèn )杨某在某平台注册(cè )的(de )账号须选择该公司(🌔)绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要(🆑)服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨(🈺)某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任(🌙)务、运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权。其二(🏉),某运(yùn )输公司与杨某按月结(jié )算工资,某运(👆)输公司(sī )确认杨某基本每天都(dōu )有(🏾)接单,相关运输收(shōu )入构成杨某主要经济来(🙉)源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于(💇)某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与(🙈)杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管(🥋)理,应当认定双方(fāng )存在劳动关系。
2025年“五(🚄)一”假日,上(shàng )海市共接待游客1650.06万人(rén )次,同比增长1.61%。图为(wéi )上海黄浦江景。李佳(jiā )佳(🌌)摄
典型意义
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国新办28日就(jiù )稳就业稳(🔟)经济推动高(gāo )质量发展政策措施有(yǒu )关情况举行新闻发布(bù )会,盛秋平在回答(📅)记(jì )者相关提问时作出如上表述。他指出,面(🍍)对当前复杂严峻的国际环境,大力提振消费(🤧),全方位扩大国内需求,具有特殊的重要意义(🌪)。
新就业形态人员职业伤害保障试点工(🕔)作开(kāi )展以来,劳动者权益(yì )保障水平进一(🗣)步提高(gāo ),平台企业经营风险(xiǎn )有效分散,凸显社会(huì )保险制度的兜底性。党的二(🥏)十届三中全会通过的《中共中央关于进一步(🙋)全面深化改革、推进中国式现代化的决定(🚕)》提出,健全灵活就业人员、农民工、新就业(🏚)形态人员社保制度。下一步,将推动健全(quán )新(🛂)就业形态人员社保(bǎo )制度,扩大新就业形(xí(🚑)ng )态人员职业伤害保障(zhàng )试点范围,进一步保(bǎo )障“职有所安”。处(chù )理涉及新就业形(🐱)态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳(🎽)动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就业(⏺)形态人员职业伤害保障的制度功能,案件处(🔨)理结果应当与有关试点制度安排相(xiàng )向而(🚟)行。
国新办(bàn )28日就稳就业稳经济推(tuī )动(🤥)高质量发展政策措(cuò )施有关情况举行新闻(wén )发布会,盛秋平在回(huí )答记者相关(🌉)提问时作出如上表述。他指出,面对当前复杂(🧥)严峻的国际环境,大力提振消费,全方位扩大(🍆)国内需求,具有特殊的重要意义。
梁冠铿(😯)申请到的是一个单人间,30平左(zuǒ )右,配有衣柜(🌥)、独立(lì )卫浴,以及冰箱、空(kōng )调等基本家(🐀)电。
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