剧情简介
以平等保护为核心(xīn )，民营经济促进法涵(🚐)盖着司法、行政、融(róng )资、(🍯)市场等多个方面，其中，行政执法的(de )规范和账款拖欠的治理，更是当下民营企(qǐ )业(⛔)普遍关心的热点问题。而民营(🦅)经济促进(jìn )法更是专门拿出一章，来保障民营企业和企业家的各项权益。
越(🌒)来越多(duō )的一线职工自觉把(💂)个人梦与中国梦紧密联(lián )系在一起，勤勉工作，奋发(🎐)有为，唱响新(xīn )时代新征程劳(🐆)动者之歌。
职工的“心(xīn )上事”就是工会的“上心事”，解决好职(zhí )工的急难愁盼，才(🆖)能团结更多职工力量形(xíng )成(🍃)强大合力。
第一次将“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓(gǔ )励、支(🚷)持、引导非公有制经济发展(🔜)”“促(cù )进民营经济健康发展和民营经济人士健康(kā(🏇)ng )成长”写入法律，第一次明确民(🍸)营经济法(fǎ )律地位，第一次明确规定“促进民营经济(jì )持续、健康、高质量发展(🚀)，是国家长期坚(jiān )持的重大方(🙏)针政策。”一系列的第一次，为我国民营经济的发展，首先提供(gòng )了法治化的制度框(🛠)架。
工会送温暖，是“娘家人(🙆)”送给广大职工特别是困难职(zhí )工的“暖心约定”。
(🚗)架起党和职工群(qún )众连心桥(🕛)
中国政法大学法与经济学研(yán )究院教授 李曙光：因为我们80%以上甚至90%以上(🦈)(shàng )的就业是民营经济提供的(🕷)，这不能是一个僵尸企业。我想，稳企业一定是稳(wěn )的企业活跃度，所以稳企业活跃(🏦)度就是要(yào )让企业有信心，让(💛)企业能够经营起来，让(ràng )企业能够去雇员，去解决就(📅)业问题。
《中共中央国务院(😐)关于深化产业工人队伍(wǔ )建设改革的意见》明确提出，“力争到2035年(nián )，培养造就2000名左(💇)右大国工匠、10000名左(zuǒ )右省级(🕔)工匠、50000名左右市级工匠，以培养更(gèng )多大国工匠和(🌯)各级工匠人才为引领，带动(dò(♍)ng )一流产业技术工人队伍建设(😈)”。
湖州(zhōu )市某企业负责人谢雪菲：我们可以将(😤)日常(cháng )运行管理中不太清楚(🧖)的问题集中在一起提(tí )出，并得到解答，降低了我们后续整改的成本，大大降低了(👚)迎检的时间，减(jiǎn )轻了我们的(🍫)负担。
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