新就业形态人员职(zhí )业伤害保障试点工作开展以来,劳动者权(👻)益保障水平进(🚿)一步提高,平台企业经营风险有效分散,凸显社会保险(xiǎn )制度的兜底性。党的(de )二十届三中全会通(➕)过(guò )的《中共中(🕚)央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全灵活就业(yè(🍟) )人员、农民工(🔺)、新就(jiù )业形态人员社保制度(dù )。下一步,将推动健全新就业形态人员社保制度(💣),扩大新就业形(🎠)态人员职业伤害保障试点范围,进一步保障“职有所安”。处理涉(shè )及新就业形态人员职(zhí )业伤害(♌)保障待遇与新(🛁)就业形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就业形态人员职业(yè )伤害保(🚄)障的制度功能(🕌)(néng ),案件处理结果应当(dāng )与有关试点制度安排相向而行。
沃尔玛、塔吉特等(🍨)大型零售企业(🙅)高管纷纷呼吁美国政府尽早达成关税协议(yì ),否则美国商场要么(me )“货架空空”、要么(me )“价格飞涨”。
(💄) 案例1 企业与(❇)网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的(de ),应当认定存在劳动(😓)(dòng )关系——某(🎢)运输公司(sī )诉杨某劳动争议案
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中(🐼)的“业务有关工(🍒)作”,应(yīng )当依据具体理赔情形(xíng ),结合相关行为对于(yú )完成业务工作的必要(yào )性(🐳)等因素综合审(👮)查认定——某(🧒)餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
对于特(tè )朗普政府的关(🏭)税政策(cè ),参议(📔)院民主党领袖(xiù )查尔斯·舒默警告,凄惨的经济数据将“惊醒”共和党人。
在深(🐗)圳,科技型民营(🚅)企业(yè )占比超过70%。他们普遍(biàn )面临一个问题:缺少(shǎo )实际应用场景的验证。研发(🤧)方向容易偏离(🤽)市场需求,技术改进也缺乏有效数据支撑。今年3月初,深圳宣布开放(fàng )30个国资场景给人工智(zhì )能(🕷)方面的企业,已(🚂)经(jīng )帮助109家企业对接成功。这家公司也想进入国资场景。提出申请后的第三天,就(🎗)得到了通知(zhī(🆒) )。
《售后服务 无(wú )理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理(⛔)由退货的条件(📊)、流程、服务监督与评价等内容,适用于采用非现场销售(shòu )及现场销售方式购买(mǎi )商品的无(🏝)理由退货服(fú(😖) )务。标准的实施有助于进一步规范线上线下无理由退货,保护消费者合法权益,营(🔋)造更加(jiā )良好(📄)的消费环境。
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