《绿色产(chǎn )品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿(🤡)色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(🆔)(板)、墙(qiáng )体材料绿色产(chǎn )品的评价要求与评价方法,重(🏩)点对陶瓷(🗑)砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属(shǔ )性、能源属性(🔓)(xìng )、环境属性、品质属性等方面进行评价。标准的实施(🚄)将带动企业开展相关领(lǐng )域技术改造,提升企业的综合管理和清(🤰)洁生产水平,引导和推动行业绿色转型升级。
“全球服(⬛)务商(shāng )‘新出海学院(yuàn )’”揭牌。该学院由103家全球服务商(🐲)联合浙江(💴)大学、复旦大学等知名高校和专(zhuān )家学者共同发(fā )起(🕋),将整合优质教育资源,通过专业课程、实践项目等多样(🧐)化的培养方式,为企业家拓展(zhǎn )出海知识图谱(pǔ );在出(🆒)海浪潮中(🐻),为企业培养具备国际视野、熟悉海外市场规则的企业(🕘)家。今年,该学院(yuàn )计划发起10场主题课程和50场出海系列活(🏀)动。
活(⚡)动现场。 谈起 摄
案例(lì )4 新就业形态劳(láo )动者执行(🗂)工作任务致人损害,相关商业保险属责任保险的,受害人(🎶)可以依法(fǎ )在侵权责任纠(jiū )纷中一并向保(bǎo )险人主张(🐸)赔付——(🔢)陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交(🎐)通事(shì )故责任纠纷案(àn )
美国太平洋沿岸的主要港(😚)口之一长滩港首席执行官马里奥·科德罗近日(rì )表示,目前该(gā(👮)i )港吞吐量正急剧下降,状况比新冠疫情期间还要严重。
(🛡) 第一,参照适用新就业形态劳(láo )动争议专题指(zhǐ )导性(⚡)案例认定(♏)标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网(🐁)(wǎng )约货车司机之(zhī )间存在用工事实、构成支配性劳动(😑)管理的,应当认定存在劳动关系,依法保(bǎo )障网约货车司(sī )机享受(🦓)劳动权益。
第二,依法审理涉新就业形态责任保险合(⏱)同纠纷案件,案例2“某餐(cān )饮配送公司诉(sù )某保险公司责(🎪)任保险合(➡)同纠纷案”明确,认定是否属于相关责任保险中约定(dìng )的(🏉)“业务有关(guān )工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情(📰)形,结合法律规定、企业经营(yíng )范围、劳动者(zhě )从业类型、从事(🤟)有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指(🤯)派等因素综合考量。鼓励企业通过(guò )购买商业保险,保障(🗓)遭受职业(🍕)伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作(zuò )任务(🌔)造成损害(hài )的第三人,及时获得救济,分散企业风险,推动(🗯)新业态经济健康规范发展。
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