剧情简介
记(jì )者丨(⌚)(shù )原丁(dīng )
“黄炎培是职业(🕙)教育的先驱，也是我加入民盟的引路人。”“裁缝的针脚，缝的是衣(🏆)服，连的是人心，培养技能人才(🏤)就是‘以心传心’。”“鼓励高校教授深入行业一线，下沉到企业、项目中，从‘象牙塔’走向(😆)‘试验场’。”“尊重每个行业每(🍄)个岗位(wèi )的职(zhí )业尊(zūn )严，就是(shì )认可(kě )每一(yī )份工作的价(🔂)值，无论大小，让每一个为生活(🛫)努力奋斗的人都感受到应有的敬意。”活动现场，来自高校、职(🐩)业院校、企业的民盟盟员代(✂)表分别结合自身工作实际，围(🔢)绕主题各抒己见。他们从不同视角出发，就如何顺应产业变革(💉)需求、推进职业技能人才队(🥠)(duì )伍建(jiàn )设展(zhǎn )开深(shēn )入探(tàn )讨，为优(yōu )化技能人才培养路(😘)径提供了多元思路。
第四(✔)，妥善审理劳动者执行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张(🐕)某、某物流公司、某保险公(🍓)司等非机动车交通事故责任(🚐)纠纷案”，明确受害人请求将承保商业保险的保险公司列为共(🚅)同被告的，人民法院应予(yǔ )准(🛒)许(xǔ )；保(bǎo )险法(fǎ )规定(dìng )或者(zhě )保险合同约定的受害方直(🚖)接向保险人请求赔偿的条件(🍇)已成就的，人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依(🚬)据民法典第一千一百九十一(🏺)条第一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五条第一款(🎌)请求指派工作任务的企业承(🏔)担(dān )侵权(quán )责任(rèn )的，人民(mín )法院(yuàn )应予支持；企业有证据(💺)证明劳动者致人损害的行为(🏐)与执行工作任务无关的除外。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与(🥃)杨某是否存在劳动关系。《中华(❤)人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日(📵)起即与劳动者建立劳动关(guā(🏼)n )系”，据(jù )此，人民(mín )法院(yuàn )应当根据用工事实认定企业和劳动(🐻)者的法律关系。而劳动关系的(🥘)本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(😂)择该公司绑定，并经公司审批(🐁)。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存(🛰)在对杨某进(jìn )行扣(kòu )罚等(dě(⬇)ng )劳动(dòng )管理(lǐ )行为(wéi )。杨某对运输任务、运输价格均不具有(🚭)自主决定权。其二，某运输公司(🎠)与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主(🍥)要经济来源。其三，杨某从事的(💤)是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输(🍫)公(gōng )司与(yǔ )杨某(mǒu )之间(jiān )存(👒)在(zài )用工(gōng )事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(🐲)动关系。
会议现场。 上海(🅿)市基督教两会供图
从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越来越多企业加入分红阵营，释放出资(🉑)本市场生态加速重构的信号(🍦)。
从企业层面看，工商银行1097亿元的大手笔分红(hóng )规模(mó )拔(📣)得(dé )头筹(chóu )。建(jiàn )设银(yín )行、(🤬)中国移动、中国石油等数十家公司分红超百亿。
图为：(💂)身着古装的表演者和游客互(🏥)动。中新社发 杭州宋城 供图
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