剧情简介
是否属(shǔ )于新(⏭)就业形态(🤜)相关责任保险(xiǎn )中的“业务有关工作”，应当依据(⛸)具体(tǐ )理赔情形，结合相关行为对于完成业(yè )务工作的必要性等因素(💂)综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险(xiǎn )公司责(👨)任保险合同纠纷案
图为：身着古装的表(🙄)演者和游客互动。中新社(💈)(shè )发 杭州宋城 供图
该港执行董事吉(jí )恩·塞罗卡(🛏)表示，主要进口(kǒu )商都在说，要先按下“暂停键”。
(🙈) 美国参议院银行委员会成员、民主党(dǎng )参议员伊丽莎白·沃伦称(🕳)，所有经济方面的迹象都显示红色警报，美国政府的关税(🏻)政策正在把美国经济(jì )“推下悬崖”。
法院生(😐)效裁判认为(wéi )，本案主要(😻)争议焦点为案涉保险事故(gù )是否属于雇主责任险附加(🕦)个(gè )人第三者责任险的保险责任范围，即外(wà(🍚)i )卖骑手阚某办理健康证明是否属于保(bǎo )单“特别约定”载明的从事“被保(🎽)险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结(📔)合被(bèi )保险人经营范围、劳动者工种、所从(🈯)事(shì )有关工作对于其完(🍦)成业务工作的必要(yào )性以及是否受企业指派等因(yīn )素(🎮)综合考量。《中华人民共和国食品安(ān )全法》第四(🏏)十五条规定，从事接触直(zhí )接入口食品工作的食品生产经营人员应当(📭)每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此(🛏)，健(jiàn )康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的(🍰)(de )餐饮工作人员必须办理(🆎)的证件，是否(fǒu )办理健康证明与外卖骑手主(zhǔ )要工作紧(💥)密相关，直接影响其后续能否(fǒu )实施接单配送(📂)行为。另外，本案中阚(kàn )某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指(🕓)派。因此，阚某办理健康证明(míng )应当属于从事与某餐饮配(🚋)送(sòng )公司业务有关工作，在此过程中发生的(de )致(😉)人损害事故属于案涉附(🗿)加个人第三(sān )者责任险保险责任范围，某保险公司应当(🍛)依照保单约定赔付某餐饮(yǐn )配送公司保险金(🐇)。
美国玩具协会(huì )近期对400多家企业的调查显示，超过80%的受访企业因(🌯)关税影响(💺)，正在推迟或取消(xiāo )订单；近五成受访企业认(🚨)为(wéi )，关税政策将导致它们在数月内破产。
(🌫)典型意义
参照《最高(🥉)人民法(fǎ )院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干(🖍)问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统(🚣)筹的用人单(dān )位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近(💛)亲属向人(🥍)民法院起(qǐ )诉请求用人单位承担民事赔(péi )偿(🆙)责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三(🗑)(sān )人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人(🔹)承担民事赔偿(cháng )责任的，人民法院应予支持”之(💯)规定(dìng )，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作(🐌)任务受到(💡)损(sǔn )害的，按相关职业伤害保障(zhàng )试点规定处(😧)理；因企业以外的第三人侵(qīn )权造成劳动者损害，劳动者请求第三(sā(📆)n )人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项(🤺)目上，本(běn )案的一次性伤残补助金和残疾赔偿(💬)金(jīn )，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的(🙍)赔偿项目(🌝)，不能以受害人获得一次性伤(shāng )残补助金减轻(🧖)或者免除第三人应承担的(de )残疾赔偿金。
值得一提的是，除(chú )传统分(🔫)红“大户”外，部分企业分红力度也远超市场预期。如冀中(zhō(📟)ng )能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行(háng )业中的(🦄)“黑马”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新行业纪录。
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