剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输(shū )公司与杨(👅)某是否存在劳动关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用(🦔)人单位自用工之(🍝)日起(qǐ )即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当(🎯)根据用工事实认(📴)定企业和(hé )劳动者的法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性劳(🈁)动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某平台注册的账号须选(🧟)择该(gāi )公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公(🏈)司安排，某(mǒu )运输(🏊)公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨某对(🎇)运输任务、运输(🚇)价格(gé )均不具有自主决定权。其二(èr )，某运输公司与杨某按月结(jié )算工(👘)资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单(dān )，相关运输收入构成杨某(🔀)主(zhǔ )要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司(🥃)的业务(wù )组成。综(🤵)上，某运输公司与(yǔ )杨某之间存在用工事实，构成支配(📭)性劳动管理，应当(⏸)认定双方存在劳动关系(xì )。
两个多小时的准备后(🕑)(hòu )，测试开始了：(☕)测试的内容是机器手臂与叉车的(de )配合，叉车移动货物，机器(qì )手监测到(🐿)有小型包裹出现在视线范围内后，就要完成移动小型包裹的指令。
(🛤)会议现场。 上海(📶)市基(jī )督教两会供图
静安区还将进一步强化平(😆)台功能建设，加快(🐐)打造全球服务(wù )商“一站式”出海服务中心(xīn )，未来将联(👥)动静安境外投资(♐)项目许可咨询服务点(diǎn )、企业走出去综合服务平台(tái )静安服务点、(🍮)全球服务商“新出海学院”等平台，为企业提供从政策咨询到(dào )落地经营(🚻)的全链条出海服务(wù )。
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共和党经济学家、来(🦌)自美国企业研究(✒)所的迈克尔(ěr )•斯特兰直言，新关税将减(jiǎn )少而不是(⤵)增加制造业职位(🕢)，还会降低制造企业的(de )竞争力。
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