从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题?
企业与网约货车司机之间存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的,应(yīng )当认定存在劳动关系——某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案
作为(wéi )民营经济总量连续多年领跑全国(guó )的(⚫)省份,广东(💡)的民营企(🛏)业面临哪(🐌)(nǎ )些发展(🆔)困境?地(🍼)方政府如何精准施策助企纾困?在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措?带着这(zhè )些问题,我们的记者在深圳等地(dì )进行了调研采访。
解决企业(yè )痛点,深圳给出的答案从来不只(zhī )是“给政策”,更是“给机会”——把整座城市(🏁)变成创新(✳)产品的(de )试(✅)验场。但真(🎥)正要让企(🔕)业心无旁(🔠)(páng )骛搞创新,关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心。
美国参议(yì )院银行委员会成员、民主党参议(yì )员伊丽莎白·沃伦称,所有经济(jì )方面的迹象都显示红色警报,美(měi )国政府的关税政策(🐯)正在把美(🏍)国经(jīng )济(📊)“推下悬崖(🎫)”。
在浙(😪)江嘉(jiā )兴(📃)海宁世界(🥕)花园大会上,绣球、月季、杜鹃等数百个稀有品种、一万多种花卉竞相绽放,给游客带来美轮美奂的体验。
2024年,深圳国家级高新技术企业(yè )数量再创新高,突破2.5万家,其中(zhōng )民营企业占比超过九成;全市战(zhàn )略性新兴产业增加值占GDP比重(💀)攀升(shēng )至(🕰)42.3%,这片创新(🔉)沃土上,每(💏)个奋斗(dò(🆘)u )者的小愿(🐂)望都在生根发芽。
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