(二(🎲))竭尽所能支援全球抗疫
要(yào )坚持以职工为中心的(de )工作导向,竭诚服务职工群众、促(👀)进职工(📛)全面发(fā )展。推动完善劳动法律法规,健全以职工代表大(dà )会为基本形式的企事业单位民(🦐)主管理(🥒)制度,积极(jí )构建和谐劳动关系,切实维护职工合法权益。抓住技能培训、收入分(fèn )配、安(📪)全生产(❓)、劳动(📗)保护等重点环节,着力完善(shàn )职工维权服务工作体(tǐ )系,用心用情用力解决好广大劳动者(🤐)的急难(🎶)愁盼(pàn )问题。
同志们、朋友们!
美国疾控中心(xīn )官方公布的佛罗里达州首例新冠(🏛)肺炎确(🐜)诊病例时(shí )间为2020年3月1日,但佛州(zhōu )卫生部网站曾发布过的171名新冠肺炎患者数据中的(de )确诊(🍔)时间最(😅)早为2020年(🕢)1月,且171人中大部分没有出国旅(lǚ )行史,说明当时疫情已经在当地社区开始传播。但这些病例(✉)的确诊(🏸)时(shí )间等关键数据已被删除,佛罗里达州卫生部一名(míng )高级数据主管不久后被解雇。
(🛋)史晓刚(😠) 北京枭(xiāo )龙防务科技有限公司(sī )董事长、CEO,正高级工程师
美国在疫情蔓延初(chū )期未(🦏)能作出(🍊)及时有效反应,沦为“全球第一抗疫(yì )失败国”,成为国际社会的反面教材。面对自身抗疫不力的现实(🏛),美(měi )方(😚)不仅不反思醒悟,还“甩锅”推责、转移视线(xiàn ),将新冠病毒溯源政治化,严重破坏了团结应对(😗)(duì )全球(🧑)疫情的国际努力(lì ),成为全球公共卫生治理的明显短板。迄今为止(zhǐ ),虽然许多美国有识之(🌁)士多次(👆)批评美国政府在应(yīng )对新冠疫情中的不作为、乱作为,但美国政府不仅没有深刻反省自身(shēn )在(👉)抗疫中(🥋)的拙劣表现,反而在“甩锅”推责的道(dào )路上越走越远,这必将进一步损害美国应对新的(de )公共(🈂)卫生危(💴)机的能力(lì )。
曹彦生 北京新风航天装备有限公司精密制(zhì )造中心主任,研究员、高级(📑)技师
(➿) 上述系列研(yán )究成果在《世卫组织召集的SARS-CoV-2全球溯源研究:中国部分——世卫组织-中国联合(🆘)研究报(🗒)告》和《柳叶刀》《自然》《细(xì )胞》《国家科学评论》《科学报告》《病毒进化(huà )》等国际期刊陆续发(fā )表,以坚(♟)实的实(😃)验数据支持了新冠病毒在中国引(yǐn )入人类的四种途径的可能性评估结论,即:人兽(shòu )共(🥃)患病直(🍘)接溢出是“可能到比较可能”的途径,通过中间宿主引入是(shì )“比较可能到非常可能”的,通过冷链引入(👬)是“可能(💬)”的,通过实验室引入是“极不可能”的。这种全程公开、持续(xù )协作的立场,彰显了中国对科学(🈵)精神的(😌)坚守和对(duì )人类卫生健康共同体的责任。
这诸多疑点均(jun1 )提示美国新冠疫情发生的时(🔓)间早于(🤳)其官方公布时间,也早于中国疫情(qíng )暴发时间,应该对美国开展全面深入的新冠病毒(dú )溯源调查(📰)。
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