剧情简介
劳动者获(👔)得新就业形态人员职业伤害保障(🏎)待遇后，有权请求第三人依法承担(👱)侵权责任——冯某诉某物业公司(😛)身体权纠(jiū )纷案
《绿(lǜ )色产品评价 陶(táo )瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评(píng )价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材(🤒)料(lià(✴)o )绿色产品的评价要求与评价(😎)方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料(🎵)等建材产品的资源属性、能源属(🍑)性、环境属性、品质属性等方面(🤴)进行评价。标准的实施将带动企业(📠)开展相(xiàng )关领域技术改(gǎi )造，提升企业(yè )的综合管理和(hé )清洁生产水平(píng )，引导和推动(dòng )行业绿色转型升级。
澎湃新闻记者(👭)通过国家卫生健康委医生执业注(🥅)册信息系统，输入作者霍文静、山(🔛)东大学齐鲁医院等信息，显示未能(📄)查询到符合条件的医师。在国家卫(🎂)生健康委护士职业注册信息系统(🐀)查询看(kàn )到，霍文静取(qǔ )得了山东省卫(wèi )生健康委员会(huì )发布的护士执(zhí )业注册，所在(zài )医疗机构为山东大学齐鲁医院。
2024年(🚗)，深圳国家级高新技术企业数量再(🈷)创新高，突破2.5万家，其中民营企业占(🛍)比超过九成；全市战略性新兴产(🤾)业增加值占GDP比重攀升至42.3%，这片创新(🉑)沃土上，每个奋斗者的小愿望都在(🏣)生(shēng )根发芽。
案例3
法院(yuàn )生效裁判认为(wéi )，某物业公司(sī )在操作电动门(mén )时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某(🌤)通过时受伤，对损害发生承担主要(😩)责任，冯某自身存在未安全操控电(🦉)动车的行为，对损害发生承担次要(♍)责任。根据人力资源社会保障部等(🐍)十部门《关于开展新就业形态(tài )就(📶)业人员职业(yè )伤害保障试点(diǎn )工作的通知》及《上海市新(xīn )就业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供(🍦)外卖配送劳动并获得报酬的新就(👤)业形态人员，其在工作期间受伤，被(😋)认定属于职业伤害。职业伤害保障(🐶)具有社会保险性质，而某物业公司(🧥)的侵权(quán )责任，属于第(dì )三人侵权(🏉)损害(hài )赔偿范畴，该(gāi )两种制度的特(tè )点和功能不同(tóng )。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿(🍤)项目为一次性伤残补助金及鉴定(🏟)检测费，系其基于该市某区劳动能(📓)力鉴定委员会鉴定的因职业伤害(🛏)致残程度十级所获得的赔偿；冯(🥗)某提起诉讼向侵权人主张残疾赔(⛰)偿金等，该(gāi )项侵权赔偿责(zé )任不因冯某已(yǐ )获得职业伤害(hài )保障待遇而减(jiǎn )轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某(🍡)损害相应比例的赔偿责任，其余部(😃)分由冯某自行承担。
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