剧情简介
《售后服务 无理由退货服务规(guī(📭) )范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无(wú )理(🖼)由退货的条(🍖)件、流(liú )程、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场销售(shòu )及(🌥)现场销售方(🕧)式购买商品的无理由退货服(fú )务。标准的实施有助于进一步规范线上线下无理(🧕)由退(tuì )货，保护消费者合法(fǎ )权益，营造更加良好的消费环境。
陶瓷砖(板)、墙(💫)(qiáng )体材料绿色产品评价国家标准
在深圳(🚷)(zhèn )，科技型民(🔏)营企业占(zhàn )比超过70%。他们普遍面临一个问题：缺少实际应用场景(jǐ(🤲)ng )的验证。研发(♟)方向容易偏离市场需求，技(jì )术改进也缺乏有效数据支撑。今年3月初，深圳宣布开(🎩)(kāi )放30个国资场景给人工(gōng )智能方面的企业，已经帮助109家企业对接成功。这家公(gō(🈵)ng )司也想进入国资场景。提出申请后的第三(sān )天(🌉)，就得到了通(📉)知。
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支(zhī )配性劳(🍏)动管理的，应(🛐)当认定存在劳动关系(xì )——某运输公司诉杨某劳动争议案
《售(😢)后服务 无(wú(💂) )理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货的条件(jiàn )、(😳)流程、服务监督与评价等内容，适用于(yú )采用(🔭)非现场销售(🌌)及现(xiàn )场销售方式购买商品的无理由退货服务。标准的实施(shī )有助(🎱)于进一步规(🔮)范线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费(🍪)环境。
法(🎦)院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(láo )动关(🐽)系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：(🔧)“用人(rén )单位(🐬)自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据(🤠)用工事实认(🍫)定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性(xìng )劳(🈷)动管理。本案(🎦)中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公(📭)司审批。杨某在工(gōng )作过程中需要服从某(mǒu )运(🛺)输公司安排(☔)，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任(🐣)务、运输价(✡)格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月(yuè )结算工资，某(❌)运输公(gōng )司(🎦)确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某(💸)从事的是混(hún )凝土运输工作，属于(yú )某运输公(🎟)司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之(zhī )间存在用工事实，构成支配性劳动管(🎇)理，应当认定(🛩)双方存在劳动关系。
当天，中国电气装(zhuāng )备集团有限公司发起(qǐ(📳) )出海企业联(🥜)盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞争(zhēng )力的中国企业出海生态，推动中国优势(🌏)产(chǎn )业深度融入全球价值链”为宗旨，计划通过建立打造协同出海联合体、搭(dā )建出海企业交流平台、加强与全球服务商的(🎄)联动等方式(🎬)，推动企业从“单打独斗”向“集群出(chū )海”转型。
(“三(sān )里河”工作室) (💸) 近日，一篇(🎶)题为《针对性护理干(gàn )预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量(liàng )临床应用效(🦀)果》的论文在网上被广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤(liú )患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患(📳)子宫肌瘤吗(😉)？该论文被指“过于离(lí )谱”。
从“零”开始
最后50:49的结果，是动用了(🐱)(le )参议院议长(👀)、美国副总统万斯，他赶到国(guó )会大厦投出了一票。而投票结果，无疑展现了参议(📡)院内对特朗普政府关税(shuì )政策的巨大分歧。
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