当工会工作者的身影出现在权益受到侵害的(de )职工身边时,当困难职工家庭子女在工会资助(zhù )下走进大学校门时,职工“娘家人”给予实打(dǎ )实的贴心服务,传递出一份份直抵人心的温暖(nuǎn )与关怀(huái )。
“工人阶级和广大劳动群众是社会财富(fù )的主要创造者,推动全体人民共同富裕(🕳)取得更(gèng )为明显的实质性进展,首先要体现在亿万劳动(dòng )者身上。”
2024年,一个可直接服务亿万职工(gōng )群众的线上智能服务平台——“职工之家”APP上(shàng )线运行,23个“职工急需、工会所能”的维权服(fú )务模块不仅提供组织建设、法律服务、困难帮扶等多(duō )项实用功能,还涵盖技能学习、图书阅读等海(hǎ(🍋)i )量、免费、优质的内容资源,打造找得到、靠(kào )得住、信得过的“掌上职工之家”。
“除(chú )了接受理论导师和技能导师的专业指导,在清(qīng )华大学学习的一周里,我和不同行业的工匠们(men )一起学习交流、协同开展项目攻关也很有收获。”四(sì )川航天燎原科技有限公司特级技师唐仁杰说。
创新之变(📯),源自改革赋能的持续推进。
长春市杂技团演员在排练节目。 李钊 摄
《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建(jiàn )设改革的意见》明确提出,“力争到2035年,培养(yǎng )造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级(jí )工匠,以培养更多大国工匠和各级工匠人才为(wéi )引领,带动一流产业技术工(🆎)人队伍建设”。
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