剧情简介
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(🤗)企业与网约货车(chē )司机(🍩)之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系(⌚)——某(🗞)运输公司(sī )诉杨某劳动争议案
沃尔玛、塔吉特等大型零售企业高管纷纷(fēn )呼吁美国政(💃)府尽早(🗽)达成关税协议，否则美国商场要么“货架空空(kōng )”、要么“价格飞涨”。
还有分析指出，企业(🔺)是否能(🈯)在动荡(dàng )中维持运营与(😧)投资，将直(zhí )接关系到美国经济的中期稳定与长期活力。受此影响，未来(🛶)美国(guó(🐩) )民众将继续面临消费成本上升、服务缩水与就业压力叠加的“三(sān )重困境”。
某物流公司经(🎮)授权在(🎯)特定区域内经营某订餐平台(tái )的即时配送业务。张某经(jīng )某物流公司同意注册为某订(📖)餐平台(🛫)的骑(qí )手，接受该物流公司指派(pài )的订单配送任务，并由该公司发放工资。某物流公司作为投保(⏬)人(rén )、(💻)被保险人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配送人员意外(wài )险及个人责任保险”，雇员名称为(😡)张某。张(😃)某通过某订餐平台接(jiē )单，驾驶(shǐ )电动自行车送餐(cān )途中，与陈某发生碰撞致陈某骨折(🖊)。陈(chén )某(🕉)诉至法院，请求判令张(zhāng )某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残(cá(🔨)n )疾赔偿(🤓)金等。
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劳动者获得新就业形态人员职业(🔈)伤害保障待遇后，有权请求第(dì )三人依法(fǎ )承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷(👟)案
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