剧情简介
(😔)目录
参照《最高人民法院关于审理人身(shēn )损(sǔn )害(♓)赔偿案件适用(⏭)法律若干问题的解释》第三条“依法应当(💵)参加工(gōng )伤(shā(🔇)ng )保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤(🕕)(shāng )事故遭受人(👿)身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人(rén )单(dān )位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理(☕)；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动(dòng )者(zhě )人(👋)身损害，赔偿权(🔙)利人请求第三人承担民事赔偿责任的(💺)，人民法(fǎ )院(yuà(🏐)n )应予支持”之规定，参加新就业形态人(ré(🐓)n )员职业伤害保(🖇)障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相(xiàng )关(guān )职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿(cháng )责(zé )任(🐘)的，人民法院应(🔼)予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性(🏃)伤残补(bǔ )助金(🔅)和残疾赔偿金，属于涉及身体、健(jiàn )康(🚂)、生命权益等(💽)受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害(hài )人(rén )获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
法院生效裁判认为，本案主要争议(yì )焦(jiāo )点为(🥄)某运输公司与(🚾)杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和(🥛)国劳动(dòng )合同(🎂)法》第七条规定：“用人单位自用(yòng )工之(✡)日起即与劳动(🖨)者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用(yòng )工(gōng )事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(gōng )司(sī )确认杨某在某平(🍘)台注册的账号(⤴)须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某(⏫)在工作过程中(❣)需要服从某运输公司(sī )安排，某运输公(⏳)司存在对杨某(🌀)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运(yùn )输(shū )任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(běn )每(měi )天都有接单，相关运输(🦊)收入构成杨某(🧑)主要经济来源。其三，杨某从(cóng )事的是混(🗡)凝土运输工作(🈁)，属于某运输公(gōng )司的业务组成。综上，某(🎼)运输公司与杨(🧕)某之间存在用工事实，构成(chéng )支(zhī )配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
塞罗卡：“未来两周内，我们的进口业务将下降大约三(sān )分(fèn )之一，随后的一周降幅可能高达40%。大(🎞)多数美国进口(🚮)商表示，他们已经停止从中国发货，因为(⌛)他们根本无法(👡)(fǎ )接(jiē )受商品成本翻两倍半的局面。”
(😅) 美国伊甸园(🍼)农场联合创始人(rén )迈(mài )克尔·霍华德感慨道：“在华盛顿特区，富人们在玩‘大富翁’游戏，用随着市场行情涨跌的纸币；在芝(zhī )加(jiā )哥，我们为了每一分钱而拼尽全力，以便购(🤙)买食物等。当你(🏕)拿走帮助人们养家糊口的资源时，你不(🎂)能说这(zhè )只(zhī(👾) )会在短时间内带来一点痛苦，人们可能(🚗)承受不了这些(🌄)痛苦。”
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